请问还未录用的实习生已经开始在网上找工作该怎办？

夏牛飞

请问还未录用的实习生已经开始在网上找工作该怎办？

我爱书

这个实习生什么时候毕业，如果是明年毕业，现在找工作也有点儿早啊。如果是今年毕业，应该已经拿到毕业证了，就不能作为实习生使用了。
. }4 t* T% J8 |2 s+ {" a

夏牛飞

今年已经毕业了，可是早上看简历，竟然看到他求职简历，而且是今天刚更新的，

我爱书

回复 3# 夏牛飞 的帖子
( B% k/ M$ c5 j$ ]那也难怪他从新找工作，公司没和他签劳动合同吧？
已经毕业的学生已经是法律意义上的劳动者，具备签订劳动合同的主体资格，而不能再作为实习生。
* g4 ?1 l( K" ?) `1 |+ c* u& f
   

夏牛飞

回复 4# 我爱书 的帖子
经过领导的审批正打算跟他签合同呢
   
. ?2 s" Y: P& {( {0 T) s  P/ G9 E

TOHEY

回复 5# 夏牛飞 的帖子

3 Z7 @* n1 c+ \6 _  L
) P, |& Y' t3 i& b2 `; _  p  Y2 Q" p    适当把进度告知他，不让他心里没底，只好准备另找出路。

我爱书

回复 5# 夏牛飞 的帖子


& ^6 ?% g- e+ Q, Z* M& k    找个机会跟员工进行沟通，了解一下具体原因。

风雨竹

一、实习生在毕业后仍未得到公司与之签订合同的信息，说明公司在实习生管理（或是员工管理）上有问题，其实招收实习生是就应明确实习生在毕业后企业是否要接收。不能等员工毕业后才来研究。
二、员工在毕业前都应该有一个毕业接收手续，实习生在毕业前是否将相关信息反馈给大家，以得到企业是否接收自己的决定。如果未反馈，说明员工自身也存在沟通问题。如果已反馈，企业仍未明确，员工自己上网求职，无可厚非。

清风雨露

可能是他自己心里没底，所以想为自己多张条路也说不定

fly1998_2001