- 最后登录
- 2011-2-26
- 注册时间
- 2004-6-17
- 威望
- 0
- 金钱
- 46
- 贡献
- 13
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 59
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 18
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2004-6-17
- 最后登录
- 2011-2-26
- 积分
- 59
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 18
|
公司接待客户，第一天预借副总车辆使用，但当天晚上司机酒驾，与一出租汽车相撞后弃车逃逸。一天后出现，并通过非正常渠道将此事变为双方协商，车辆由修理厂负责直接与保险公司协调理赔。公司领导心慈手软，未予深究，司机保证在一月内解决此事。目前:
1 h# S5 l: t4 s; Z4 X1、车辆在购买时虽然公司补贴，但是车主为个人，为平息副总情绪，公司下已将车辆全款买下；
* C9 m" P4 R& u7 s: T F0 @2、此事迟迟未决，车辆虽已在修，但已经远远超过承诺期限，在此过程中，司机多次谎报处理情况及进程；
7 H; h" q" p/ c* Q! k* a- U鉴于此，公司决定辞退该司机，但是有如下问题：
# v- w1 ^* Z) d$ b/ i+ B* p1、其在公司尚有近万元的欠款未清还，且其明确表示目前没有能力偿还；1 s. }4 L9 M6 ]% r, A- j
2、车辆目前仍在维修中，如离职，如何保证维修的质量？（当然目前来看其在职也无法确保质量）, y* ~9 I8 ?: s! I
3、司机在赔付出租车司机误工费等补偿金时，由于资金问题，利用公司另外一辆车进行非正常保险赔付，公司事后才知道，但是此事口说无凭。此车辆原准备卖掉，但是由于此次事故，目前出手困难；! V( p( k- z7 ^6 e) { H
$ a; [8 d! F. T& S8 S此人目前实难再用，但是如何处理才算妥帖，在此急切请教！ |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2010-8-21 22:16:39
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡