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[讨论] HR工作中会涉及的法律条例会有哪些?

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楼主
发表于 2010-8-25 11:39:03 |只看该作者 |倒序浏览
HR工作也有三四年,在日常的劳动争议中涉及到的法条主要有:
. z) X+ t5 f% I  Q+ z8 e中华人民共和国劳动法! y! R& c5 _6 M  n- L. f& A
中华人民共和国劳动合同法* N6 @' o+ i9 t
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
/ c" ^2 c! `) q9 {8 @中华人民共和国企业劳动争议处理条例
; b. A( [, H1 s5 K3 l  s$ \职工带薪年休假条例, q- w9 _$ {) q- {8 L
企业职工带薪年休假实施办法# N$ z% C% ?! Y: F8 R  {, l
中华人民共和国劳动合同法实施条例5 ?# |$ A, g. v  c3 M
% P+ O% b1 P- E% G

+ d$ a0 W, y  w5 m, t( E- u: U) m请问HR同仁在您们涉及的工作中还会有什么法条涉及!( ?" T% I. Z4 N, _) j) ?
6 u2 ?; B* ^: I( E' U; s9 s

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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沙发
发表于 2010-8-25 12:57:53 |只看该作者
很多很多!你去看看我的集合帖子吧!2 `* U0 Q9 F1 o( Q1 z2 {
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... 52625&from=home
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2010-8-25 14:07:47 |只看该作者
是个有心人
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发表于 2010-8-25 15:54:23 |只看该作者
其实,HR工作几乎涉及所有中华人民共和国法律法规。 本帖最后由 南极人 于 2010-8-25 15:55 编辑
4 _# ^1 V% \& K+ L# H5 l
1 ]% b) m6 F, Z" o: z5 C; }
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发表于 2010-8-25 17:31:05 |只看该作者
很强大的帖子…………
无头的苍蝇艰难的寻找方向……………………
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