HR工作中会涉及的法律条例会有哪些？

Next_zhang

HR工作也有三四年，在日常的劳动争议中涉及到的法条主要有：
7 h( [; r( z8 ?8 [* U2 D中华人民共和国劳动法
, M* y) h& `5 |- J中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
3 I; z3 D3 ~+ L3 X( h中华人民共和国企业劳动争议处理条例
职工带薪年休假条例
; k2 a6 p: s6 W) r2 ~$ {企业职工带薪年休假实施办法
中华人民共和国劳动合同法实施条例

5 d2 s/ q- U- ^# L/ j( B  K
请问HR同仁在您们涉及的工作中还会有什么法条涉及！
. y2 E: V, o% B% ?( G: j

小差火

很多很多!你去看看我的集合帖子吧!
: A: r* X; {/ N0 g  |3 phttp://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... 52625&from=home

九天红

是个有心人

南极人

其实，HR工作几乎涉及所有中华人民共和国法律法规。
8 F2 P4 k! v- Y- `7 |  d8 r$ S4 |

大大余

很强大的帖子…………