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[讨论] HR工作中会涉及的法律条例会有哪些?

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发表于 2010-8-25 11:39:03 |只看该作者 |倒序浏览
HR工作也有三四年,在日常的劳动争议中涉及到的法条主要有:3 C. `+ w# c+ e$ n
中华人民共和国劳动法) R& M: @) G4 y
中华人民共和国劳动合同法# \9 ^$ s" D" H) d) j8 K
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法& H  C0 i! J9 V1 R
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
- J5 B' g& J7 R1 U9 t. Q职工带薪年休假条例% P% F- a+ U+ {1 e
企业职工带薪年休假实施办法
  D$ f8 x; c: `& w* S中华人民共和国劳动合同法实施条例& g! U7 n3 ^7 U/ x4 R  O/ m+ D+ A

+ T& I* w+ d$ B& t: q
$ Z  Q3 ]( C: c( ?# T6 R$ t请问HR同仁在您们涉及的工作中还会有什么法条涉及!! `. i+ H( k8 j( U7 n. `
' y2 n+ i2 {3 Z: o

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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沙发
发表于 2010-8-25 12:57:53 |只看该作者
很多很多!你去看看我的集合帖子吧!
3 [5 R' h& v) z" O" Y) fhttp://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... 52625&from=home
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2010-8-25 14:07:47 |只看该作者
是个有心人
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发表于 2010-8-25 15:54:23 |只看该作者
其实,HR工作几乎涉及所有中华人民共和国法律法规。 本帖最后由 南极人 于 2010-8-25 15:55 编辑
' I! Y9 F  H. a4 h7 `5 b( S- h6 `0 j9 y1 A0 P( `: |, l
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发表于 2010-8-25 17:31:05 |只看该作者
很强大的帖子…………
无头的苍蝇艰难的寻找方向……………………
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