设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 哺乳期违法解除劳动合同后果是什么？
返回列表 发新帖
查看: 2928|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[求助] 哺乳期违法解除劳动合同后果是什么？

[复制链接]
mengmeng1126    

51

主题

4

听众

729

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2007-4-19
最后登录
2010-10-21
积分
729
精华
1
主题
51
帖子
181
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-9-1 10:44:04 |只看该作者 |倒序浏览

1 G) C- [5 x: M7 `各位：有碰到在哺乳期解除劳动合同，最严重的后果是什么？（员工工作三年，要如何赔偿？）" f; k4 z) i0 ^! t: ^& D
回复

使用道具 举报

brigend    

6

主题

4

听众

8193

积分

会元

进人事，听天命。

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 147 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-1-19
最后登录
2016-7-13
积分
8193
精华
0
主题
6
帖子
398
沙发
发表于 2010-9-1 11:15:05 |只看该作者
赔偿平均工资六倍的经济赔偿金或继续履行劳动合同。/ C: ^5 `* y# W' _' p
如果有损失的，要赔偿损失。
# ~+ N, Y4 f/ M! N" T如果政府干预的话，还会有其他不利后果。
1 I) B/ U1 g8 A9 t% a+ |4 b1 A道义上也有风险。) {4 Y5 A' y0 S3 h' \+ M: r
对其他员工的心态也会或多或少有些影响。( E- g2 M8 u! b2 m1 M
……等等
) w9 [) r; D# u2 _; \
3 Y% r1 W7 }/ X4 M尽量避免赔偿金的出现。# p+ g% b9 M5 X0 e( @" |
如确实公司违法，直接同员工协商解决，私下达成协议。一两万块钱对一个企业来说问题也不大，但企业声誉还是要重视一下的。
) e+ [# |, m0 a& u8 y4 L1 O6 w协商一致记得签订协议，协议要打好预案。“因劳动关系产生的权利义务关系两清”和“员工对于本协议中内容的泄露要承担违约赔偿责任”是一定要写进去的。8 W) D9 r( g/ @. z
1 l$ R2 R8 O7 `
小企业请无视我以上言论。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
小差火 + 10 我很赞同!

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

蓝色翅膀    

20

主题

8

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 510 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-11-11
最后登录
2014-8-27
积分
23145
精华
0
主题
20
帖子
1741

情人节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手

板凳
发表于 2010-9-1 14:32:11 |只看该作者
除正常辞退的要补偿3+1个月工资外，由于哺乳期是在三期内，受法律保护的。如果是无过错由企业提出的辞退，还要赔偿小孩到一周岁这期间的月份的工资。
" Z( h7 K/ U5 E% }. @' w另外，像这样的事情如果至员工起诉的话，企业基本上的败诉的。5 z1 L3 e( Y! E* o
而且对其它员工也有较大的触动。8 r1 O9 T0 s/ C; m2 e( o
所以企业要三思而行！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册