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1、要有培训热情和强烈的教学愿望
6 o/ H3 O M% w7 f/ P1 q0 ~2、具有良好的交流和沟通能力+ C5 e; T& |7 t3 e, ~- \9 j
3、具备引导学员自我思考、学习的能力, @/ p! X! ^8 K$ U" q! p2 U
4、能熟练使用培训工具: U& n/ h5 r7 c% `; F+ M" Y
5、对培训课程的内容有实际工作经验
* f& @6 I' y1 Q" Q3 ]: X1 g( Y6、具有培训内容相关的专业理论知识
; y2 q0 g) P& F' X6 `) |7、掌握与培训内容相关的一些前沿问题* F, |" C0 |2 G+ o2 U- r) K
8、擅长在课堂上发现问题和解决问题- l, B. V. i; p& B7 a
9、具有熟练的授课技巧和课堂掌控能力
" q: {; q# r: W. Z8 x10、学识渊博,积累一定的案例与资料
- [7 s2 }" `- O, ?% u, ^! n9 ^6 q) o不全的请补充。 |
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