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1、要有培训热情和强烈的教学愿望
: y& p7 ]9 C+ g: S9 {0 A/ j- X6 g2、具有良好的交流和沟通能力 W5 ` E# j, t' K+ `; G& K
3、具备引导学员自我思考、学习的能力( E( M) f7 F% i; c/ ^
4、能熟练使用培训工具
! T; r) k: C8 s/ A K( _% s1 G5、对培训课程的内容有实际工作经验
% t$ S" P- Q1 k6、具有培训内容相关的专业理论知识& X( y4 H* k8 J2 O; \% T' J
7、掌握与培训内容相关的一些前沿问题
: D y z* d5 o6 y# K& j& Y B$ h0 r8、擅长在课堂上发现问题和解决问题
; [' b+ g" Z0 a9 @8 c9、具有熟练的授课技巧和课堂掌控能力, L- L! q/ r" D7 @+ a
10、学识渊博,积累一定的案例与资料" ~1 @4 i' F) D( W3 y
不全的请补充。 |
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