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[原创] 是否是机遇?

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楼主
发表于 2010-9-10 16:20:39 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属景逸轩所有
转载请注明:
中人网论坛-景逸轩-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=254962)
      最近单位发生了很多事,自己也发生了很多事,单位的人员,人力资源部的人员陆续都被辞退了,只剩下我和我的专员2个人了,压力很大,5个公司的工作要做,其余4家不多说,是一直在负责的,下属的一家软件开发公司,一直没有介入过,现在不得已接手,其实有很多不能胜任的地方,比如招聘,很困难,因为我不懂技术,筛选起简历来很费劲,约人的时候也不敢做过多的沟通,怕对方问我太专业的问题 。昨天去软件公司跟软件公司的老总做了个沟通,他希望我能多花些精力去做软件的人力资源,因为他觉得这对我的职业生涯会是一个很好的发展,目前我部门人手不够,虽然已经申请过,但是上面没有要招人的打算,我要接过来这个公司的人力资源,如何接,又如何做,如何弥补我的劣势,都是一个问题,接过来之后各个公司的人事统筹如何做好?不管我以后是否留在这里,这是我目前面临的一些问题,似乎是不得不选择的问题
黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它寻找光明

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发表于 2010-9-10 16:39:49 |只看该作者
两个公司的人力资源事务都要处理嘛,楼主现在是什么职务呢?不招人实在是有些困难。
一场雨,有时候下的不是时候。
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发表于 2010-9-10 16:51:13 |只看该作者
依稀记得一句很受用的话:当你承担责任大的时候就是你成长最快的时候。
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发表于 2010-9-10 17:01:27 |只看该作者
同意楼上的,但是我觉最好还是要有个好的领导,这样进步更大。
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发表于 2010-9-10 17:15:50 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 92leehom 的帖子
  t+ Y: `$ f% S" \/ N6 q2 |  \7 }5 m6 q4 R1 z) B: A/ y; c. j
: E% _) v) \' ?; j3 T0 R
    职务只是外像,不重要,我是集团人力资源部经理,以前软件公司一直不归我管,现在要划分过来
黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它寻找光明
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发表于 2010-9-10 17:19:08 |只看该作者
同意樓上兩位,不過要摸清公司目前在狀況,盡量多和新公司的同事了解情況。
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发表于 2010-9-10 17:32:42 |只看该作者
回复 5楼 景逸轩 的帖子
: H' l2 }8 g, t& w3 a: c( z: X- v! ]+ I7 J
6 ^3 K; M8 G6 @0 P4 Y
   既然是经理级别,为什么招聘这个事务不可以开展呢?   向上面申请一下嘛~" p7 _! ]( s: }5 v  d$ N6 e/ I7 b
一场雨,有时候下的不是时候。
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发表于 2010-10-25 14:21:19 |只看该作者
同意一楼的
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