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[求助] 绩效管理类有哪些好书，请大家推荐以下

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小榕舟    

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楼主
发表于 2010-12-29 17:41:27 |只看该作者 |倒序浏览
：谁知道有哪些关于绩效考核方面的好书,帮我介绍一下.最好是能在网上找到的,谢谢!
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咖啡厅 中人网电话实名  HR9万友 

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办公室点名活动小金人 论坛群英谱

沙发
发表于 2010-12-29 19:18:42 |只看该作者
《绩效管理》符亚和  许玉林著/ O3 u# j* v0 t: o$ C

1 _8 |9 F% a6 G- ^7 [4 T《以KPI为核心的绩效管理》 彭剑锋著   ; X- l/ r# t, X& |
这2本推荐下
做我喜欢的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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高酸奶    

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发表于 2010-12-29 20:00:32 |只看该作者
《绩效考核》机械工业出版社
/ F* ]) b1 z. N; m2 B# x《绩效考评革命》迪恩。斯比德  东方出版社 " x1 ?( [) V2 p
《关键绩效指标的开发、实施和应用》戴维。帕门特  机械工业出版社
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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huiresourcing    

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发表于 2012-11-15 22:57:42 |只看该作者
张明辉：《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社; e% T4 @  ?7 K' ]4 _9 H

$ g  \, b- d8 i$ N. i/ O: {* a6 f! T/ N
内容提要) `( ~5 S/ X7 m% q9 J3 [( \7 l! T, z' U
1、本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。
, |. p; q. O5 a7 R0 e* a2、它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。0 {! R, z0 Q3 f3 J1 O
3、这种系统，建立在对企业上下道工序的内部客户关系的认识上，以及在如何卷入内部的利益相关方以推动预期变化上。
3 K, u$ V/ D* v6 H4、这种上道工序、下道工序的关系被称为微观价值链，卷入内部的利益相关方被称为微观变革。
8 k# ?. y6 A3 {5、它把以往从宏观研究的企业运营与变革两大主题，转移到微观层面进行了解剖。% _' M8 C0 y1 P! \  |5 N( T  m. q( k
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