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[求助] 绩效管理类有哪些好书，请大家推荐以下

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小榕舟    

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楼主
发表于 2010-12-29 17:41:27 |只看该作者 |倒序浏览
：谁知道有哪些关于绩效考核方面的好书,帮我介绍一下.最好是能在网上找到的,谢谢!
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咖啡厅 中人网电话实名  HR9万友 

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办公室点名活动小金人 论坛群英谱

沙发
发表于 2010-12-29 19:18:42 |只看该作者
《绩效管理》符亚和  许玉林著/ d% Q& d- C$ V7 v
# p. U0 y: M/ ^8 u7 L2 S+ E+ j
《以KPI为核心的绩效管理》 彭剑锋著   & D3 L7 k0 O: C8 y
这2本推荐下
做我喜欢的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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高酸奶    

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板凳
发表于 2010-12-29 20:00:32 |只看该作者
《绩效考核》机械工业出版社* Q+ R6 p" I3 r
《绩效考评革命》迪恩。斯比德  东方出版社
0 I3 Q2 Y) k* c 《关键绩效指标的开发、实施和应用》戴维。帕门特  机械工业出版社
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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huiresourcing    

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发表于 2012-11-15 22:57:42 |只看该作者
张明辉：《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社
6 ?$ T5 [* M' Z: h
4 D- Q8 K" w: H# C# U1 f+ r8 X- E/ K: O, c/ s' k2 R
内容提要
; \- y) P1 J+ U2 Z# d1、本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。
) [- X1 M* L# d) k# y! i* ^- z2、它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。
6 m, L# [' _1 S4 P* W3、这种系统，建立在对企业上下道工序的内部客户关系的认识上，以及在如何卷入内部的利益相关方以推动预期变化上。
1 [/ g5 z8 t9 g4、这种上道工序、下道工序的关系被称为微观价值链，卷入内部的利益相关方被称为微观变革。
- n' w. `# r3 X5、它把以往从宏观研究的企业运营与变革两大主题，转移到微观层面进行了解剖。2 M' g3 T' y2 r/ t# k: b5 X
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