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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 办公行政 > 如此控制办公用品是节省还是苛刻？
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[讨论] 如此控制办公用品是节省还是苛刻？

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swallow5121    

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发表于 2010-6-23 14:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
每个月都要为部门请购办公用品，无耐每次都被负责资产管理的行政专员盘问，感觉极为不爽。其实我理解她是被逼无奈，不过作为公司的老板 ，如此做法真不知道该说他节省还是苛刻。
有段时间，就因为老板定下了笔芯要以旧换新弄得大家怨声载道。现在部门有四十多号人，每次都只允许请购少量的中性笔，最近人员又流动比较大，来了新人就得发办公用品，有些人没做几天就离职了，发出去的办公用品（一支笔和一个笔记本）也不可能收回来，所以请购的量比以前要大一点。今天交请购单的时候，那行政专员居然说叫我把离职人员的笔和本子要回来，我的个神啦，简直无语！
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herosir2009    

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沙发
发表于 2010-6-23 14:56:00 |只看该作者

回复：如此控制办公用品是节省还是苛刻？

这个专员是S13,我遇到过两次，在两家小公司，一个让我骂哭了，一个让我骚扰得乖乖给了一根笔
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发表于 2010-6-23 15:50:00 |只看该作者

回复：如此控制办公用品是节省还是苛刻？

这也太抠了点，一般每个月都有办公用品费用指标的，不要超太多就行~
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swallow5121    

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发表于 2010-6-23 16:03:00 |只看该作者 |楼主

回复：如此控制办公用品是节省还是苛刻？

我们就没有什么指标，每次请购最后都要老板审批，不仅如此，公司的每一笔费用他都要过目，哪怕是报销十几块钱都要他签字。
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李小念    

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发表于 2010-6-23 16:07:00 |只看该作者

回复：如此控制办公用品是节省还是苛刻？

提倡节约办公文具以旧换新是可以的，但离职人员办公用品回收就有点过了。建议其他办公用品可以留下，至于笔和本子看员工个人自觉性了，不要刻意收回。
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小小蓝    

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发表于 2010-6-23 16:32:00 |只看该作者

回复：如此控制办公用品是节省还是苛刻？

:) 我们公司就是这样规定的，不过要把话说的好听点：公司发的笔记本是用来记录公司一些信息的，我们得收回，以保证信息的安全性。
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柳絮轻舞    

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发表于 2010-6-23 17:27:00 |只看该作者

回复：如此控制办公用品是节省还是苛刻？

自己做好进出台帐啊，历历在目，一并报审+ _3 i9 S' ]* v7 g* |+ _% v 至于离职员工的办公用品回收，确实不太好。不过呢，你可以在工作交接单上加上：办公用品交接一栏。愿意交的交吧，不愿意的或者没这个意识的也不可强行要求。
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tt天蓝    

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发表于 2010-6-24 01:50:00 |只看该作者

回复：如此控制办公用品是节省还是苛刻？

楼上的方法好
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神经病有所好转    

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发表于 2010-6-24 15:05:00 |只看该作者

回复：如此控制办公用品是节省还是苛刻？

我滴个神 9 `1 n1 N! m/ x* z: {1 c. u 8 F b% L; e( E. {3 J4 y我们这里随便用..., t8 Z$ X$ q. u5 k. w4 w Z 9 y. T3 K, V- L& O也不见谁浪费呀!$ T! K- K1 C$ u$ |. \1 L % N$ q" Y# T- T1 I5 \6 N) k& B企业文化有问题!
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疯狂地刚子    

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发表于 2010-6-26 01:03:00 |只看该作者

回复: 如此控制办公用品是节省还是苛刻？

选打印机一定要选性价比都比较好的，这个方面我觉得HP的不错。
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