设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 降职降薪该如何跟当事人沟通？？
返回列表 发新帖
查看: 6712|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[求助] 降职降薪该如何跟当事人沟通？？

[复制链接]
suki3721    

10

主题

6

听众

871

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-10-10
最后登录
2018-1-30
积分
871
精华
0
主题
10
帖子
120
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-1-18 10:56:18 |只看该作者 |倒序浏览
根据公司新一年的工作计划，我公司有一个总监的岗位调整为副总监，相应地，工资也降了，但公司在制定相关政策的时候没有跟相关人员进行沟通，我领导忽然给我一个领导已签字的调薪单，让我知会当事人，那我该怎么跟当事人说会比较容易让人接受呢？？
跪求各位大侠指教！！
回复

使用道具 举报

琴琴爱紫色    

83

主题

5

听众

5172

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 124 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2004-11-9
最后登录
2016-10-11
积分
5172
精华
1
主题
83
帖子
915
沙发
发表于 2012-1-18 11:35:02 |只看该作者
这个球就这么T给你啦。。。。
我们HR总是这么“倒霉”的！！！
即使得不到鲜花和掌声也要勇敢的走上舞台，这样生活才会精彩！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

紫色幽兰 中人网电话实名  HR9万友 

8

主题

7

听众

3832

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 319 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2005-3-27
最后登录
2017-2-7
积分
3832
精华
0
主题
8
帖子
435

校招君勋章

板凳
发表于 2012-1-18 11:47:01 |只看该作者
做为HR应该站在公司层面和员工接受的角度来考虑，应将事情的危害降到低。在沟通中建议了解的事实的真相再针对问题性来与其沟通。但沟通前要和自己的领导分析沟通好与不好的事果。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

stephenzhou 中人网电话实名   

26

主题

24

听众

8847

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 272 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-8-16
最后登录
2014-5-9
积分
8847
精华
0
主题
26
帖子
1646

最佳辩手

地板
发表于 2012-1-18 12:14:15 |只看该作者
紫色幽兰 发表于 2012-1-18 11:47
做为HR应该站在公司层面和员工接受的角度来考虑，应将事情的危害降到低。在沟通中建议了解的事实的真相再针 ...

这个建议很好，所以HR应事前做好相关规定，从源头防止这种球踢到自己身上，如果没有做好规定，那么就应该争取领导的支持，以好的沟通技巧和态度和当事人进行沟通。
回复

使用道具 举报

一家三口 中人网电话实名  HR9万友 

2

主题

9

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 180 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-4-5
最后登录
2018-9-26
积分
15376
精华
0
主题
2
帖子
718

妙笔生花勋章

5楼
发表于 2012-1-18 13:02:02 |只看该作者
呵呵！好难啊……
回复

使用道具 举报

飞奔DE蜗牛    

3

主题

14

听众

5560

积分

贡士

无

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 152 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-1-14
最后登录
2014-6-30
积分
5560
精华
0
主题
3
帖子
834
6楼
发表于 2012-1-18 14:38:17 |只看该作者
查询他相关劳动合同记录，看所签订的工资标准与降薪后实际领取的差异，如果少于合同签订的工资，那向上建议最好不降！如果仍然比合同工资高，基本不太会有问题。像我们公司绝不降薪，所以这个问题我还真木有处理过，纸上谈兵，仅供参考！
作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

regina.chen    

0

主题

5

听众

135

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-11-11
最后登录
2012-12-6
积分
135
精华
0
主题
0
帖子
66
7楼
发表于 2012-2-8 17:23:07 |只看该作者
这个挺难的，学习中……
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册