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[求助] 这件事我该怎么做?

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发表于 2009-9-1 18:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
这件事我该怎么做?: B- q v: z# |5 Q0 c0 J % L" _3 ~- V% ]: I' \- Q/ E十一想多请几天假回老家看看,大约需要5天以上,公司规定:请假超过3天需要和老板申请。现在犹豫,是直接和老板请假还是先和部门主管说一声再和老板申请。# p8 t8 u% D& b ' u. j6 N% {4 S6 a7 P! V备注:小公司,上有老板,部门主管。: g9 ?/ N0 R8 d, R 公司加班暂时没有加班费可以倒休,现在有16天的加班即倒休时间,但请假的时候非常不好请,现在很担忧!请各位出个注意,谢谢了 2 y/ d+ o: r* O0 h; ?% @- P- [$ ^ ]) I" `! {8 k- f8 a i

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发表于 2009-9-1 19:58:00 |只看该作者

回复:这件事我该怎么做?

所有事情发生之前不要忘记你直接主管! y- f. P9 @4 b5 y+ u. k! @) O M 直接主管才是你的保护伞,不管在工作上还是生活上的事情都可以请示他 , o( L! w% [/ n& F6 G直接坦荡说明原因,让其向上面主管进行申请,这样流程才不会乱套。& f# L( c' b$ I) q9 A: I 否则即使你请到假,直接主管都可以为难你,如:部门工作无法调配呀?你的工作没有做好就请假呀等等理由。' f/ G8 T) }& {0 u3 a$ k 所以必须尊重你的直接主管,那样才会得到你想要的结果,以上仅个人意见 * D+ U2 w; x% s$ |, m8 Z3 P' i8 |7 Z! q _$ |4 O
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发表于 2009-9-2 08:46:00 |只看该作者

回复:这件事我该怎么做?

不能跨级申请,这一来不符合流程,二来不尊重你的直属主管。先跟主管请假,说明原因,一般都不会有太大的原因。再向老板请假,老板请假的话,你首先说明自已的工作已分配好,也交待好。这样老板不会因为工作的理由不批你了。
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发表于 2009-9-2 09:21:00 |只看该作者

回复:这件事我该怎么做?

按照层级来,越级汇报没有必要
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发表于 2009-9-2 10:27:00 |只看该作者

回复:这件事我该怎么做?

当然先要和主管说了,呵
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发表于 2009-9-2 11:04:00 |只看该作者 |楼主

回复:这件事我该怎么做?

谢谢上面各位热心的朋友, x& E8 d, G0 U& @7 E: ^) r* b + @* g: Q5 q) d% A+ y 但每次和部门主管请假都不给,每次基本上都是一天两天的样子,虽然是在不忙的时候,甚至没活的时候也不给,总是请三次以上才勉强答应 ; I2 e( m, _( P/ p% o+ K- ~ * _6 D- l4 ]0 _5 r同事请五天假,一直都没有给假,总是说请的天数多要和老板请示,但他从来不和老板说,都是我们自己和老板直接请 0 ^2 T: M# r9 a而且这个主管从来不为我们谋利益,都是和老板走一条路。无休止的加班,还总把加班的日子少记,连加班餐补都没有,后来老板来了说是有餐补。。。等等很多很多这样的事情,我们员工有事很少和他说 , m7 `& z7 e5 C; r" {6 p" y c. U; m' k 这次是第一次请长假,所以很纠结
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发表于 2009-9-2 12:59:00 |只看该作者

回复:这件事我该怎么做?

先跟直接主管沟通协商,再决定向老板申请。
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发表于 2009-9-2 13:32:00 |只看该作者

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层层递交,层层审批。
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发表于 2009-9-2 14:33:00 |只看该作者

回复:这件事我该怎么做?

那就拿着请假单先和部门主管沟通,让他签字确认后再把那请假单拿给老板批,这样既尊重了部门主管又可以请到假,不妨试试~
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发表于 2009-9-2 16:59:00 |只看该作者

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同意9F的。不能跨级,先主管签了再直接找老板批。两全其美
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