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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 办公行政 > 三八节女职工座谈会如何开展
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[讨论] 三八节女职工座谈会如何开展

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yangrong1001    

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楼主
发表于 2012-2-24 14:52:20 |只看该作者 |倒序浏览
接到领导通知，要求今年三八节组织女职工开个座谈会。
/ U7 _9 P  A4 v# `) x( h参会对象：女职工代表、女工委员、公司领导
% o" h; x9 ~6 {0 v如何开展好这座谈会？请指点
0 n$ m% H) U0 a* k( Q& @7 O% m: L9 c' R
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韩梦    

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沙发
发表于 2012-2-24 15:06:56 |只看该作者
直接播放个片给大家看看行了，哈哈，主题尝到女权主义的，嘿嘿

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yangrong1001  这个操作方便  发表于 2012-2-24 15:24  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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seven—stone    

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板凳
发表于 2012-2-24 15:13:18 |只看该作者
应该先确定一个主题吧，并且突出女性的一些特点，例如如何更好的保护企业女职工权益，女职工晋升是否存在不公平现象，女工福利应包括哪些内容，最主要还是看领导的意思吧，希望能对你有所启发

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yangrong1001  谢谢  发表于 2012-2-24 15:24  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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糖糖2003    

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发表于 2012-2-24 15:50:42 |只看该作者
貌似偶们也开滴+ d" Q% @3 l! {  Y: T
全体女员工开会 工会主席和公司总经理发言3 P* a6 ?( [3 o, ~: v; ]3 w7 W
发放礼品* g. K# o! ]5 q0 W( ]4 w- a% I
over
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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yangrong1001    

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发表于 2012-2-25 09:28:32 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2012-2-24 15:50
, h+ x/ W4 L+ [4 y  h4 P貌似偶们也开滴6 n& U9 S* g' }6 q
全体女员工开会 工会主席和公司总经理发言
, i8 i" {' y- c. _, l/ o3 E发放礼品

" @- B# @) p" |, G, l- i4 E发放些啥礼品？
( p. a2 h+ [3 D' h" o
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糖糖2003    

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发表于 2012-2-25 11:09:07 |只看该作者
yangrong1001 发表于 2012-2-25 09:28
2 r& p8 M5 O3 c' c4 t. j5 q- w发放些啥礼品？

0 N2 x6 W0 D5 r, i3 |' N0 R洗发护发组合- k2 w9 L% M) _4 S; c8 I
洁面乳 毛巾% E: [8 c- @- l$ F5 O
超市购物卡 哎不过金额不多 象征性滴
  T, k" p. D& u5 _+ q$ e; a
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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柠檬叉烧    

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发表于 2012-2-28 10:47:08 |只看该作者
好想知道座谈都谈了些什么？
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yangrong1001    

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发表于 2012-2-28 11:15:24 |只看该作者 |楼主
现在公司在策划弄个游戏活动，得整出个方案，哎
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gardie    

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发表于 2012-3-1 12:15:35 |只看该作者
第一步是确定主题% T7 j' Z, e, D# b: R) C
第二步是设计方案，建议考虑采用参与式的引导技术进行，可以给你们些建议
* Y1 G5 x9 H9 i3 t
2 T' P0 t" _; S0 V# M
静下来思考，激情去做事；常想心中梦，终生为此行。准行!
http://blog.sina.com.cn/gardie
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发表于 2012-3-1 12:28:12 |只看该作者
建议先了解产生这个想法的背景和领导主要展开目的是什么，另外一个就是开展前先做一些私底下的民情调查。再制定提纲方案和流程，这样确保上层和员工的在沟通过程中的顺畅。确保会议的效果。方案的制定是再一次和领导确认是否有差误的作用。这样即使有什么问题，还可以自保。
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