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人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： ! E; t& a' R ?7 [
7 E1 n6 A1 z( z" ]- J9 s+ d! z9 d
1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(10%)
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2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)
1 N* l3 A# F- D
x2 }( E {9 s8 v; H! l8 d 3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%)
, K, s# L( U/ x9 H' d2 X9 v
. e. f7 x8 G7 F9 x$ N) u 4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求)
$ k( l" K) g8 R8 u
8 V* J0 N+ ?* z: G- H 5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求) % C' V5 C9 D# Y
, U; M) i7 ^& U7 f
6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)
1 f4 G0 `( {$ P# N0 F
/ ~0 A% ]% e" ]( |# {8 C 7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%) : p2 m( q, O% C4 S( o5 H
$ u# D# g' v6 N6 A2 O" m
8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
! i5 V9 i+ c5 j" w
, i: E5 i' D4 z3 n 9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)
) e" ?: C9 }$ @7 S3 v" z- J
+ g5 ?4 E" d$ ~ 10. 不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)
( N, g2 _2 B5 t9 |/ g+ r
- e% @4 G$ t1 [& J5 U2 N 11. 翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)
+ l" l1 [; r. t/ n7 O! K# u 5 s/ C- w2 N `* a' _3 c
12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)
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& _8 h$ a! u6 @ D" {' n* S& \4 b 看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工作花功夫越多的方式，越难看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。 1 G* v% y4 R& M3 U& B
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发表于 2003-12-3 16:43:00
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