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[求助] 劳动仲裁

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nify    

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楼主
发表于 2010-10-28 13:16:55 |只看该作者 |倒序浏览
手中有用人单位发的工资条(手写),但没有签字或盖章;
% @! Z4 \- f1 r# ?3 q5 N2 z/ r没有劳动合同(合同签了,但用人单位没发给劳动者);' p2 L3 ~, k3 N1 \* a1 |
有一张用人单位违法解除的公告,盖有公章,(公告是贴在公司里的,被劳动者拿来了);2 Q( n! S% S% _( U  y! t
有工作证,证上有打印的公司名称,但没有盖章;
* L" M( D  }7 \/ {) C2 l; `; N7 h' y/ V有最后的工作移交清单,但只有部门领导的签字,没有公司名称; . e, b1 @# w1 s& r+ Y3 [5 C9 |
请问:
/ G1 y8 H. X! z2 z; E( E1、这些能否作为仲裁的有效材料?能否得到仲裁委的采信?
( W7 m. I- ]7 m# C* {& w2、要是劳动者赢了仲裁,用人单位拒不支付赔偿金、加班费怎么办?. a) `3 @7 m3 b) a
本帖最后由 nify 于 2010-10-28 13:18 编辑 8 ]: Q/ w; F5 O" a8 n0 }- p
! }. }0 l) T3 s1 U" ]) _2 M+ P; W

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沙发
发表于 2010-10-28 13:57:53 |只看该作者
手中有用人单位发的工资条(手写),但没有签字或盖章;----无效
; S- P9 ~! t5 S, Z0 D没有劳动合同(合同签了,但用人单位没发给劳动者);----只要有证据证明事实劳动关系,可以追讨双倍工资
" B+ t# `  x9 s- Q有一张用人单位违法解除的公告,盖有公章,(公告是贴在公司里的,被劳动者拿来了);----有效。(违法解除的公告???什么东东来着???)
& d  q/ N4 O+ w有工作证,证上有打印的公司名称,但没有盖章;----无效0 {/ ]/ y6 O1 a2 h( i4 n: N# k+ @
(有最后的工作移交清单,但只有部门领导的签字,没有公司名称;----无效( W: E# q3 ?, I' L9 J4 Z
2、要是劳动者赢了仲裁,用人单位拒不支付赔偿金、加班费怎么办?----申请强制执行
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nify    

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板凳
发表于 2010-10-28 14:11:29 |只看该作者 |楼主
用人单位以暂时没钱为由打欠条怎么办?

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四眼仔David  强制执行,就不是你说没钱就没钱。  发表于 2010-10-28 14:38  回复
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地板
发表于 2010-10-28 14:18:47 |只看该作者 |楼主
XX部员工XXX拒不接受公司对他的行政任免决定(总字[2010]12号),消极怠工满三个工作日,且在工作时间内串岗,严重影响公司生产的正常运行,对照公司制度,决定给予XXX除名处理,解除劳动合同,三个工作日内办理好清交手续,到财务部一次性结清工资。" v0 M+ O9 c2 {# W7 p/ u: `# Z; X

; |3 V: O7 z0 p' d1 O7 G3 c
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发表于 2010-10-28 14:50:07 |只看该作者
回复 4楼 nify 的帖子" b8 _- [& }& X) g
$ Z$ x, I7 K& N3 x4 f
9 A; ~7 Y5 m" W
    叫 《员工违纪处理公告》好一点,违法解除公告,看着就感觉企业违法接触员工劳动关系,还要大肆宣扬似的.....
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发表于 2010-10-28 16:03:10 |只看该作者 |楼主
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发表于 2010-10-28 17:30:30 |只看该作者
搞了这么久不知道你要促裁的项目是什么,加班费呢,还是经济补偿,还是?
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发表于 2010-10-28 17:32:12 |只看该作者
楼主是代表企业~~
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发表于 2010-10-29 08:47:02 |只看该作者
不知道楼主要到仲裁委申请什么呢
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发表于 2010-11-5 15:06:39 |只看该作者 |楼主
10.27刚到公司 ,发现坐位边上新来一个人,公司就叫我办交接让我走人,没有任何说法。
- `2 [- _+ d2 i我去仲裁要求赔偿金、加班费等。已经受理。
$ Y6 w& M# M7 B就是怕公司造出一些证据,对我不利,比如说我违反制度等等。
/ z1 `7 `! l) S
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