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[求助] 培训开始前如何做好学员心态引导？

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[LV.6]常住居民II

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电梯直达

楼主

发表于 2010-11-8 18:59:35 |只看该作者 |倒序浏览

      大家好！
   想知道在员工培训开始前（外请的老师来进行的培训），在介绍完讲师情况后，如何做好学员心态的引导呢？
      我在实践中，发现这个不是很好做，而且员工还是消极被动的比较多。怎么样在培训开始前提起他们的兴趣呢？
本帖最后由 aitong 于 2010-11-8 20:42 编辑

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嘿宝猪

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会元

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沙发

发表于 2010-11-8 19:54:41 |只看该作者

不是很有经验~~不过我觉得主要取决于以下因素~~不仅仅是培训前的问题
1.培训是否是员工需要的内容，对我没用的东西我当然是不会有很大兴趣的
2.是否自愿的，还是公司相关领导拍脑袋决定的，需要深入群众做调查
3.企业内部学习的氛围是否好，有没有让员工认识到培训对他们是重要的，且是必须的。这个可能和职业规划有关。认识不到学习的重要，或者是来混混日子的，肯定是没兴趣的。
4.讲师的破冰水平
5.培训前的准备工作

个人浅见~~见笑了