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工作中，当你的下属做事未能达标时，你会如何做？

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紫嫣1    

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楼主
发表于 2010-11-20 18:12:42 |只看该作者 |倒序浏览
    公司业绩无常，年底了，公司高层要求部门控制成本，减少开支。如果你做为部门管理者会如何做？你会选择裁员？如果裁员是否必须给予补偿？     说明：员工1，业绩不错，有点小聪明，做事不积极，有些自傲；
( w& |% p3 l$ ~* x8 u- Z               员工2，业绩一般，沟通能力一般，服从性强，粗心；% g" H, u/ O5 ?/ a* K. q
               员工3，业绩不错，人聪明，沟通力强，表现良好，不过有时目中无人；
% i; B% M( j6 v$ N) g4 ~1 F
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忘羽 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2010-11-20 18:38:56 |只看该作者
路过               
爱上幸福预言
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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琴琴爱紫色    

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发表于 2010-11-20 19:46:37 |只看该作者
看着是有些小头晕。。。。% P. @. Q" K2 L6 H5 U1 P& x% K
等高人指点～
即使得不到鲜花和掌声也要勇敢的走上舞台，这样生活才会精彩！！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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琴琴爱紫色    

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发表于 2010-11-20 19:47:02 |只看该作者
看着是有些小头晕。。。。  d! I+ A2 ]/ ?9 U9 k: y
等高人指点～
即使得不到鲜花和掌声也要勇敢的走上舞台，这样生活才会精彩！！
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loulan777    

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5楼
发表于 2010-11-21 10:25:07 |只看该作者
没有什么经验。
- ]$ A9 C* l: n* j+ l请问楼主能不能补充一下，- V% k8 F7 z3 Q3 S
1、什么行业？什么性质的部门？
/ o" T- t, P" G, o2、目的除了要缩减成本还有其它吗？
$ j, t% n, r) z5 |5 T3、领导的用人风格如何？
: I; e/ r. N' R- c2 u- ?
9 y" G2 ]9 o! _! E% z 也方便大家更好的帮助你！
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