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[讨论] 小公司的行政人事主管的发展

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gooer    

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2010-8-5 19:51:07 |只看该作者 |倒序浏览
一直在小型公司里做行政人事主管能找什么样的工作?每次去应聘有点规模的公司时问的问题都非常规范,说无法胜任大中型公司的要求,好郁闷啊.难道小公司的HR就得一辈子在小公司里做?
& V0 _" j5 U5 ~, v- m    在这里问一下各位在大公司的HR们,你们在招聘时会非常看重以前公司的规模吗?9 ~  E" }! G% E# V" r& R. f: r8 [
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最佳辩手 中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2010-8-5 19:52:41 |只看该作者
不一定会,但某些管理岗位我们会考虑!有时开玩笑,大公司的一年,也许在小公司要积三年!
2 K/ N) y3 |* r8 ^4 z+ k7 l但这不是绝对的,所有事情在于你的经营!
要么领着我,要么跟着我!如果都不愿意,请别挡我的路!
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发表于 2010-8-5 20:34:19 |只看该作者
我也觉得在大公司会学很多东西,尽管对现在的工作不是很满意,但仍在坚持,希望多积累工作经验
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发表于 2010-8-5 20:35:16 |只看该作者
回复 1# gooer 的帖子
: h9 H5 p, A. }4 q8 T
1 `# W/ H( F8 V8 ^' r* S) m" I# Z! [  P6 G
    另外我想问下,你所谓的小公司规模有多大呢
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发表于 2010-8-5 22:24:18 |只看该作者
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发表于 2010-8-5 22:51:43 |只看该作者
呵呵。。楼主你目前积累的经验和知识有多少,你的优势是什么?
/ l- r' J6 B& j$ P( y5 c你想进大公司的话,她们需要什么条件,你达到了吗,还相差多少?" x, N* G. K2 [4 y% m
相信如果你的能力达到了,对方会录用你的,而不会因为你从小公司出来就拒绝你。. B3 o7 ^: E$ f

点评

wwwmlqscomcn  哇,很受用啊  发表于 2010-12-26 21:38  回复
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发表于 2010-8-6 08:42:52 |只看该作者
绝对看重公司规模
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gooer    

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发表于 2010-8-6 23:12:16 |只看该作者 |楼主
回复 4# wo2wojia 的帖子! e( J# h! [! U, P

, Q# T/ A! z( `3 w$ }: V4 ?1 `# X: m$ ^  ]4 f# v6 }
    20-50人的公司
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发表于 2010-8-6 23:14:52 |只看该作者 |楼主
补充一下,我说的小公司是少于50人的公司,因为在里面做的事都很杂,个个模块都接触到,但是不是很精,因为公司的要求也不像大公司一样正规和流程化.
% t. S: |* v& G2 h谢谢楼上朋友们的回复,我现在也努力地给自己充电中
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发表于 2010-8-7 07:10:29 |只看该作者
回复 9# gooer 的帖子
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( w. b6 l* [. s: @    恩,如果这样的话,确实有点小,但要相信一点,经验确实是累计出来的,平时出现的事要躲思考,多做总结,这是我的经验,因为现在在这一家公司做人事专员,如果想跳槽的话,肯定向往高处走,但有很多可能就没做过,经常会想,如果是我,我该怎么办
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