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[讨论] 小公司的行政人事主管的发展

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gooer    

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2010-8-5 19:51:07 |只看该作者 |倒序浏览
一直在小型公司里做行政人事主管能找什么样的工作?每次去应聘有点规模的公司时问的问题都非常规范,说无法胜任大中型公司的要求,好郁闷啊.难道小公司的HR就得一辈子在小公司里做?
$ G% r7 o: `* T7 r1 ?  R    在这里问一下各位在大公司的HR们,你们在招聘时会非常看重以前公司的规模吗?
; X! Q3 p% S9 ?  L" x; q& s
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最佳辩手 中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2010-8-5 19:52:41 |只看该作者
不一定会，但某些管理岗位我们会考虑！有时开玩笑，大公司的一年，也许在小公司要积三年！
3 \( h- P% I( v! e' I但这不是绝对的，所有事情在于你的经营！
要么领着我，要么跟着我！如果都不愿意，请别挡我的路！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wo2wojia    

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发表于 2010-8-5 20:34:19 |只看该作者
我也觉得在大公司会学很多东西，尽管对现在的工作不是很满意，但仍在坚持，希望多积累工作经验
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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wo2wojia    

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发表于 2010-8-5 20:35:16 |只看该作者
回复 1# gooer 的帖子( P$ S6 U6 y% y

( G  r" o4 P3 G9 W
1 h; h5 ~$ W/ G, n! p    另外我想问下，你所谓的小公司规模有多大呢
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gf13690 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-8-5 22:24:18 |只看该作者
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果果6666    

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发表于 2010-8-5 22:51:43 |只看该作者
呵呵。。楼主你目前积累的经验和知识有多少，你的优势是什么？) b: N' c! \6 m( A5 S
你想进大公司的话，她们需要什么条件，你达到了吗，还相差多少？. _2 ~3 T/ ?5 m
相信如果你的能力达到了，对方会录用你的，而不会因为你从小公司出来就拒绝你。
8 E. B% H# [) ~$ _4 f& r

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wwwmlqscomcn  哇，很受用啊  发表于 2010-12-26 21:38  回复
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发表于 2010-8-6 08:42:52 |只看该作者
绝对看重公司规模
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gooer    

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发表于 2010-8-6 23:12:16 |只看该作者 |楼主
回复 4# wo2wojia 的帖子2 N* {9 C9 F& Z/ Z" c
7 l5 _: @1 ]! ?3 W2 v
2 W( ^  T7 t8 [# y+ K, v
    20-50人的公司
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9楼
发表于 2010-8-6 23:14:52 |只看该作者 |楼主
补充一下,我说的小公司是少于50人的公司,因为在里面做的事都很杂,个个模块都接触到,但是不是很精,因为公司的要求也不像大公司一样正规和流程化.
' `& h9 ?2 h( R( W  f" v3 v# B谢谢楼上朋友们的回复,我现在也努力地给自己充电中
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wo2wojia    

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发表于 2010-8-7 07:10:29 |只看该作者
回复 9# gooer 的帖子
( C# L1 E! j1 J6 ?. h. a+ k0 M$ V: @1 m- I/ v9 n& N
/ b5 y; ^3 m2 w/ j' [" t5 T' \
    恩，如果这样的话，确实有点小，但要相信一点，经验确实是累计出来的，平时出现的事要躲思考，多做总结，这是我的经验，因为现在在这一家公司做人事专员，如果想跳槽的话，肯定向往高处走，但有很多可能就没做过，经常会想，如果是我，我该怎么办
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