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[求助] 如何与员工签订劳动合同?

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发表于 2010-12-30 14:06:26 |只看该作者 |倒序浏览
7 X2 }# E0 ]$ X3 [9 V* C6 t
         我是一个新开企业的人事,现公司还没有和员工签订劳动合同,为了降低用工风险,本公司决定和员工签订合同,公司高层将这个任务交给我负责,但是我不知道详细流程,在这求助于各位前辈!!% j1 s, z1 r$ E0 m& s5 e* d
我自认为的程序流程为:
% C9 {3 A. S, S5 g# S1、拟制劳动合同内容。
/ k/ c, U' R- n1 U0 ?2、印刷劳动合同。  Y- M3 h& t/ h; S/ S5 ~# n: V
3、与员工签订合同。
( m6 }4 Q, u  A2 J! y2 `- t4、员工签名按手印、公司盖章。0 z5 y! D. \& Z0 h, V
5、发给员工一份和公司存档一份。
" I- |* P: O6 [8 X: l' W: i; s8 V. D  w
疑问1、拟制好合同后是否需要给那个政府机构审核是否合法?
- j+ o* |9 W7 Y: O        2、员工签名和公司盖章后的合同是否需要给那个政府机构存档?( A, B% u9 q. h4 e" Z. o
        3、能否发一份详细的操作流程给我参考一下,谢谢!
" k/ \+ s6 I; ]- K3 @

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沙发
发表于 2010-12-30 14:30:35 |只看该作者
1、审查劳动者主体资格:年龄、学历、资格、工作经历、体检证明、是否与其他用人单位存在劳动关系等;4 M4 g" U" i. [
2、履行告知义务:如实告知劳动者工作条件、工作内容、工作地点、工作报酬、职业病风险等劳动者要求了解的内容,最好以书面形式告知,让员工签字。
* t  K' t% m9 M8 [3、拟定劳动合同:根据《劳动合同法》等相关法律要求和实际情况拟定合同,按法律办事就不会出岔子;
+ {6 X4 K* Z* ~4、印刷好发给员工签字,再统一收回盖章。不要先盖章再发下去,有风险。0 Z! H6 R) |3 r2 A
5、盖完章后发给员工一份,公司自留一份。
$ m  E! R8 Y' c( L6 H6 [7 a
7 K" @6 J) L1 a; G暂时只想到这么多了,菜鸟意见,仅供参考

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angelon  很好的建议,非常感谢  发表于 2011-1-2 14:17  回复
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超级版主 + 8 + 8 谢谢小韭菜哦

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人生何处不纠结~~~
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发表于 2010-12-30 14:32:03 |只看该作者
如果公司有营业执照的直接去当地劳动局买劳动合同即可,自己拟的有的劳动局不认可,一式两份,公司和员工各填好自己的基本资料,公司盖章、员工签名后发一份给员工,公司存档一份就行了。注:要用表格的形式写一份劳动合签订备案表,去劳动局他会一步一步教你的

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angelon  谢谢,受用了  发表于 2011-1-2 14:17  回复
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怪咖 + 8 说的不错

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发表于 2010-12-30 15:06:51 |只看该作者
《劳动合同书》每个地方都有政府印刷好的固定格式的,你们公司也可以去那买。如果公司自己拟制劳动合同,那么要到劳动监察部门去备案,经过他们审核后才能用。
6 i+ s) h; S5 Y7 e+ J9 z- |   你最好咨询当地的相关部门办理相关的流程,因各地的要求不一样
4 J' R+ `# v  o4 K; Z( c
) n1 `& N6 ^& S% }3 z5 g1 Q8 q% b

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angelon  谢谢你的指点,非常有用  发表于 2011-1-2 14:18  回复
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发表于 2010-12-30 15:26:28 |只看该作者
确实每个地区不一样的。我所在的地区是这样的:: Q) a% L( ~: H! u
1、到劳动部门购买。或者按照新的劳动合同版本统一印刷,与附件(公司相关规章制度)到劳动部门审查备案;
( T- {/ l" l& b& x9 z 2、做一个关于劳动合同的培训,并双方约定好附加条款。员工本人确认签字;8 \" j4 K! t/ q5 k" l. ^4 o
3、公司统一盖章后,按照劳动部门要求填写《劳动用工备案表》在劳动部门备案;
. |6 [2 v1 Q' P7 H; ^  ~ 4、下发1份合同由员工本人保管。
* h$ H  E8 r5 n$ f1 z* e

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angelon  谢谢  发表于 2011-1-2 14:18  回复
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