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[分享] 让上司赏识你的十大秘诀

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我的星期八    

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发表于 2010-9-27 01:03:10 |只看该作者 |倒序浏览
1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。
2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。
3、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。
4、开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位时获得较多的机会。
5、提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。
6、胆大，勇于冒险。向上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。
7、热心参加公司活动。借着公司大小活动加深上级主管对你的印象，也可多与其他部门主管及人员交流。
8、向表现优异的同事学习。仔细观察办公室其他表现优异的同事，学习他们身上具有的你所不足的部分。
9、加强自己的业务能力。学习外语与电脑，选修治理、财会及对未来升级有益的课程。
10、规划好自己的事业。妥善规划自己的事业发展方向与步骤，记住：这是你自己的事业，得自己把握。
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千点万点不如名师一点，千变万变不如自己改变！点点鼠标动动手，成功跟着经验走：http://www.wdftz.com/Register.asp?upuser=49506
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zhixin    

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沙发
发表于 2010-9-27 01:44:27 |只看该作者
这是你自己的事业，得自己把握。
同意
依林网http://www.10251.com
休闲零食http://www.foodsoso.com
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海娜    

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板凳
发表于 2010-9-27 07:52:28 |只看该作者
棒极了！回顾身边的每个成长起来的精英，真的是这么发展的！言必行，行必果，肯吃亏，不抱怨！——这是我个人想补充的，请老师们指点！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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乖巧猫猫    

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发表于 2010-9-27 08:29:57 |只看该作者
热心参加公司活动.——我不是那种勇于表现自我的人人（单指一些活动），经常是幕后工作者
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惠and惠    

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5楼
发表于 2010-9-27 08:43:07 |只看该作者
值得之学。
我是一个不善于表现自己的人，在学校的时候看到那些很爱表现的人总觉得很做作，现在终于知道了这也是一种优势，太杯具了
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知女    

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发表于 2010-9-27 09:19:36 |只看该作者
提法都很好，但是有几点上，如果遇到心胸狭隘排挤冒尖者的领导，不是拳头打在棉花上就是被莫名当做要夺权的表现遭到打压，尤其是HR，还是多看看领导是何种神圣，还是努力并低调点比较好
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欧阳柳    

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发表于 2010-9-27 09:24:57 |只看该作者
好好学习了
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dlcip    

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发表于 2010-9-27 09:25:28 |只看该作者
值得学习
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江口荣芥    

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发表于 2010-9-27 13:45:56 |只看该作者
这些好像以前在哪看过..
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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笨笨姐    

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10楼
发表于 2010-9-27 14:59:01 |只看该作者
有些上司并不喜欢爱出风头、能干的下属，怕下属威胁到他的位置
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