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标题: 让上司赏识你的十大秘诀 [打印本页]

作者: 我的星期八 时间: 2010-9-27 01:03
标题: 让上司赏识你的十大秘诀
1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。
2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。
3、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。
4、开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位时获得较多的机会。
5、提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。
6、胆大，勇于冒险。向上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。
7、热心参加公司活动。借着公司大小活动加深上级主管对你的印象，也可多与其他部门主管及人员交流。
8、向表现优异的同事学习。仔细观察办公室其他表现优异的同事，学习他们身上具有的你所不足的部分。
9、加强自己的业务能力。学习外语与电脑，选修治理、财会及对未来升级有益的课程。
10、规划好自己的事业。妥善规划自己的事业发展方向与步骤，记住：这是你自己的事业，得自己把握。

作者: zhixin 时间: 2010-9-27 01:44
这是你自己的事业，得自己把握。
同意

作者: 海娜 时间: 2010-9-27 07:52
棒极了！回顾身边的每个成长起来的精英，真的是这么发展的！言必行，行必果，肯吃亏，不抱怨！——这是我个人想补充的，请老师们指点！

作者: 乖巧猫猫 时间: 2010-9-27 08:29
热心参加公司活动.——我不是那种勇于表现自我的人人（单指一些活动），经常是幕后工作者

作者: 惠and惠 时间: 2010-9-27 08:43
值得之学。
我是一个不善于表现自己的人，在学校的时候看到那些很爱表现的人总觉得很做作，现在终于知道了这也是一种优势，太杯具了

作者: 知女 时间: 2010-9-27 09:19
提法都很好，但是有几点上，如果遇到心胸狭隘排挤冒尖者的领导，不是拳头打在棉花上就是被莫名当做要夺权的表现遭到打压，尤其是HR，还是多看看领导是何种神圣，还是努力并低调点比较好

作者: 欧阳柳 时间: 2010-9-27 09:24
好好学习了

作者: dlcip 时间: 2010-9-27 09:25
值得学习

作者: 江口荣芥 时间: 2010-9-27 13:45
这些好像以前在哪看过..

作者: 笨笨姐 时间: 2010-9-27 14:59
有些上司并不喜欢爱出风头、能干的下属，怕下属威胁到他的位置

作者: 澈澈 时间: 2010-9-27 15:14
向表现优异的同事学习。仔细观察办公室其他表现优异的同事，学习他们身上具有的你所不足的部分。
本人一直都是这么去做的

作者: loulan777 时间: 2010-9-27 15:23
这几个方面我都需要学习的，精彩文章，值得收藏。

作者: anger0626 时间: 2010-9-27 17:51
值得学习，很多时间我们只愿意努力工作。

作者: 我的星期八 时间: 2010-9-27 19:59
回复 3楼海娜的帖子

不错，认同你发表的这一点，谢谢你的分享！

作者: anchortools 时间: 2010-9-27 20:18
对的，有的时候太能干不是好事情！

作者: 我的星期八 时间: 2010-9-28 02:07
回复 6楼知女的帖子

o(∩_∩)o 哈哈，知女说的也很现实，不得不防。不过，面对这种上司的情况下，我以前是有过这样的经历和体会，做事和做人既不能高调，也不能低调，取中调来圆通上与下之间的人，事，物，方为上上之策。一旦时机成熟，该出手就出手，箭在悬上一发则中。

因为唱高调易引起该上司的注意，触及他的生成价值和利益时，他自然的就会想办法找岔子排挤你，并踢你出局，所以不要锋芒太露，同时也不能唱低调，太低调了很容易被人欺负，日积月累常被人踩在脚下就习惯了被人主宰的对象，斗志和自信的能力都被磨掉了，那里还有可能创造往上爬的机会吗？你觉得现实生活是不是这样的？知女。

所以，在我看来这也是人之常情，我相信每个人都会有，就看每个人的品行和修养的程度，再加上他的个性是否适合做这类负心型人的勇气和胆量及霸气。

老实讲有的上司有这种踢你出局的心，却没有处理像这种事态的谋略和胆量。他优柔寡断的时候，注定被你淘汰出局，如果你就算做了他的位置，如果你在做人和处理事情也总是心太软，同样也是他这样的结局，那我还是建议你最好放弃，宁可不要，否则很痛苦，因为这种个性大多数不会给他带领的团队带来生气和利益，显然也就得不到属下的强烈拥护，自然也不会给公司的面貌带来明显的激情团队，更谈不上工作效益了，尽管你付出努力了。也只能是煎熬着自己日复一日，月复一月，年复一年的自生自灭。至少我在外资公司19年的工作经历和我见过的方方面面是这样子的。o(∩_∩)o 哈哈，我认为吃这碗饭的人必须有他的门道和个性，你觉得呢？知女。

借此回复，讨论，交流，请教的机会，感谢妳一直对星期八的关注，支持和鼓励。

本帖最后由我的星期八于 2010-9-28 02:16 编辑

作者: 我的星期八 时间: 2010-9-28 02:18
回复 11楼澈澈的帖子

o(∩_∩)o 哈哈，不错哦赞你一个！继续加油必成大气！

作者: 我的星期八 时间: 2010-9-28 14:38
回复 4楼 乖巧猫猫 的帖子

o(∩_∩)o 哈哈，我今天终于发现，原来捉老鼠的乖巧猫猫愿做个无名英雄，只求奉献不求回报！赞你一个！

作者: 子非鱼_xy 时间: 2010-9-29 10:32
一定好好学习

作者: 五自斋主人 时间: 2010-11-29 19:04
好贴。做个标记。

作者: 萌萌细雨 时间: 2010-12-1 13:01
嗯让领导知道你的进度！不要等领导忘记了交代你的工作然后你自己也忘记了！

作者: liou13 时间: 2011-1-5 14:10
提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。

作者: goodcasio 时间: 2011-1-5 17:48
谢谢分享~`

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