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[分享] 企业文化其实很直观

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发表于 2010-1-6 09:47:00 |只看该作者 |倒序浏览

要看一个企业的企业文化,最简单的办法,其实就是去看看这个企业员工的精神面貌,做事方式和行为习惯。

: a1 i$ D M& G

企业的拥有者决定了主要的企业文化,企业的中高层不停地将这些理念贯穿到企业的各个角落。让员工在企业里耳濡目染,久了,将这些理念固化成一种习惯,这也就是企业文化从开始有到中间的不停的形成灌输,到最后的成形外显的全过程。

8 A2 m/ d8 c# T: j4 i+ v

就像一个家庭的家教就是这个家庭的企业文化,要看这个家庭的企业文化,就是看这个家里的老人,小孩,父母,子女,婆媳怎么相处,怎么说话做事就知道了。

* f0 x i! O5 m3 h+ D

一个人的修养,气质,就是这个人的企业文化,看看他的说话做事,就会知道这个人的素质,层次在哪。所以这些都是很直观的东西。

( w. u2 `" @( w9 H2 J7 G

以前谈到企业文化,总觉得是个很抽象,很宏观的东西。工作几年下来,再回过头来看,其实企业文化很直观。

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发表于 2010-1-6 09:56:00 |只看该作者

回复:企业文化其实很直观

由内而外,凝结于心,外显于形,企业文化确实不难发现
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发表于 2010-1-6 13:40:00 |只看该作者

回复:企业文化其实很直观

既然是文化,那就肯定不会很直观,因为文化是用来体会和品味的!当然,企业文化也有很直观的时候,例如你进到一个工厂,发现该工厂的员工都是在车间随地大小便的,那么“回归自然,可以随地大小便”就肯定是他们企业文化之一
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发表于 2010-1-6 14:35:00 |只看该作者 |楼主

回复:企业文化其实很直观

呵呵,楼上的言之有理
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发表于 2010-1-6 16:21:00 |只看该作者

回复: 企业文化其实很直观

[quote] 原帖由 HR叛徒 于 2010-1-6 13:40:00 发表
既然是文化,那就肯定不会很直观,因为文化是用来体会和品味的!当然,企业文化也有很直观的时候,例如你进到一个工厂,发现该工厂的员工都是在车间随地大小便的,那么“回归自然,可以随地大小便”就肯定是他们企业文化之一 [/quote]

: T( P, l9 |8 N1 O4 N7 X/ f' E; u2 }* j

 

/ i% y! @& J J- ^8 \

看着很简单的现象,但是如果多角度去分析员工随地大小便的原因就太多了1、公司规定工作时间上洗手间的次数2、洗手间离车间太远3、这个车间本来就是个生产农作物的车间……

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发表于 2010-1-6 16:31:00 |只看该作者

回复:企业文化其实很直观

 3F,5F真有才
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发表于 2010-1-10 17:52:00 |只看该作者

回复: 企业文化其实很直观

[quote] 原帖由 阳光婧婧 于 2010-1-6 9:56:00 发表
由内而外,凝结于心,外显于形,企业文化确实不难发现 [/quote]

6 ~4 ^( L6 ?0 J/ \, y% _

 

" p: K) U# p8 u! i9 I

 

9 @* g( c% Z: A9 k, u* A

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发表于 2010-1-12 17:58:00 |只看该作者 |楼主

回复:企业文化其实很直观

记得海尔最早的制度里就有一条,好像是禁止随地大小便之类的吧,
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发表于 2010-1-13 14:18:00 |只看该作者

回复:企业文化其实很直观

要我说,企业文化直观得了吗?很难,因为单凭一两个员工的精神面貌或者一时的表情就看出来,那太肤浅了。企业文化其实就是价值观的认同,在特点的环境里,对待同一件事情或同一个问题的价值观才能看出企业文化来,所以,我认为楼主观点较片面。
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发表于 2010-1-18 16:41:00 |只看该作者

回复:企业文化其实很直观

企业的拥有者意识不到这些,企业文化再直观也做不好啊~~~~~~
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