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[讨论] 总经理的劳动合同

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31号    

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法律小超人

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发表于 2010-12-30 13:37:57 |只看该作者 |倒序浏览
总经理的劳动合同该如何签订呢?大家讨论讨论。工会主席呢?

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沙发
发表于 2010-12-30 13:50:19 |只看该作者
总经理也按约定的合同期限,根据劳动法签就可以了
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weks    

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发表于 2010-12-30 14:07:55 |只看该作者
一样 啊。
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发表于 2010-12-30 14:12:03 |只看该作者
没有什么特别的!不过有关超时工作的问题需要考虑!
偶尔要回头看看,否则永远都在追寻,而不知道自己失去了什么。
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发表于 2010-12-30 15:43:13 |只看该作者
我们老板和我们签的一样。
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发表于 2011-1-5 09:59:30 |只看该作者
总经理就和法人代表签呀。不过最好去申请综合工作制,或特别约定一些上班时间事宜。1 L0 E+ p5 @; K& u
  `) Q7 Q: o& F8 Q& _
记得以前有个总经理就因加班费去告,还赢了。

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31号  这个问题终于有不同意见了,我觉得总经理应当和董事会签订合同,董事会聘任的嘛。  发表于 2011-1-5 17:27  回复
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发表于 2011-1-5 20:34:44 |只看该作者
没错,和董事会签。
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
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发表于 2011-1-6 08:32:47 |只看该作者
总经理的劳动合同该如何签订呢?大家讨论讨论。工会主席呢?2 @- r8 J& v; L5 T
31号 发表于 2010-12-30 13:37
厂长、经理是由上级部门聘任(委任)的,应与上级聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员,应与董事会签订劳动合同。党委书记、工会主席等党群专职人员可以与用人单位签订劳动合同,也可以与上级部门聘任机关签订劳动合同。对由国家有关组织行政部门管理的企业领导人,可以不签订劳动合同。
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31号    

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发表于 2011-1-6 09:32:40 |只看该作者 |楼主
公司直接同总经理签订合同,违背合同由两个以上主体签订的基本原则。就如同人事经理本人代表公司和自己签订劳动合同一样,不合适
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发表于 2011-1-6 15:51:25 |只看该作者
凡是用人單位聘請的,都需要簽訂合同.
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