查看: 3127|回复: 9

[讨论] 总经理的劳动合同

31号

49 主题	5 听众	5691 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-12-15
最后登录: 2014-5-5
积分: 5691
精华: 0
主题: 49
帖子: 603

电梯直达

楼主

发表于 2010-12-30 13:37:57 |只看该作者 |倒序浏览

总经理的劳动合同该如何签订呢？大家讨论讨论。工会主席呢？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

湛蓝VS天空

0 主题	4 听众	138 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-12-30
最后登录: 2011-1-17
积分: 138
精华: 0
主题: 0
帖子: 23

沙发

发表于 2010-12-30 13:50:19 |只看该作者

总经理也按约定的合同期限，根据劳动法签就可以了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

weks

1 主题	4 听众	414 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2009-9-8
最后登录: 2012-3-12
积分: 414
精华: 0
主题: 1
帖子: 84

板凳

发表于 2010-12-30 14:07:55 |只看该作者

一样啊。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

chengxinhong123

23 主题	5 听众	6958 积分

贡士

躲在树下晒太阳

Rank: 15

签到天数: 60 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-12-20
最后登录: 2011-5-23
积分: 6958
精华: 1
主题: 23
帖子: 326

地板

发表于 2010-12-30 14:12:03 |只看该作者

没有什么特别的！不过有关超时工作的问题需要考虑！

偶尔要回头看看，否则永远都在追寻，而不知道自己失去了什么。

使用道具举报

juan_fighting

1 主题	4 听众	332 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2007-7-31
最后登录: 2012-12-20
积分: 332
精华: 0
主题: 1
帖子: 149

5楼

发表于 2010-12-30 15:43:13 |只看该作者

我们老板和我们签的一样。

使用道具举报

不嫁

33 主题	4 听众	2482 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2007-8-15
最后登录: 2018-9-25
积分: 2482
精华: 0
主题: 33
帖子: 396

6楼

发表于 2011-1-5 09:59:30 |只看该作者

总经理就和法人代表签呀。不过最好去申请综合工作制，或特别约定一些上班时间事宜。

记得以前有个总经理就因加班费去告，还赢了。

点评

31号这个问题终于有不同意见了，我觉得总经理应当和董事会签订合同，董事会聘任的嘛。发表于 2011-1-5 17:27 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

cowboykiki

3 主题	4 听众	7360 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2008-8-4
最后登录: 2011-10-16
积分: 7360
精华: 0
主题: 3
帖子: 1605

7楼

发表于 2011-1-5 20:34:44 |只看该作者

没错，和董事会签。

HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com

使用道具举报

陌上雪

172 主题	37 听众	10万积分

论坛顾问

酱油客

Rank: 50

签到天数: 972 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-8-25
最后登录: 2016-9-7
积分: 108542
精华: 13
主题: 172
帖子: 6661

8楼

发表于 2011-1-6 08:32:47 |只看该作者

总经理的劳动合同该如何签订呢？大家讨论讨论。工会主席呢？
" }, g. G( B$ i' C) ]. p31号发表于 2010-12-30 13:37

厂长、经理是由上级部门聘任（委任）的，应与上级聘任（委任）部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应与董事会签订劳动合同。党委书记、工会主席等党群专职人员可以与用人单位签订劳动合同，也可以与上级部门聘任机关签订劳动合同。对由国家有关组织行政部门管理的企业领导人，可以不签订劳动合同。

使用道具举报