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自从在大二从经济学转到人力资源管理专业,一切关于HR的学习与思考都十分用心。( I! H5 }% M9 S2 Y
注册中人网有一段时间了,在学习闲暇的时候总喜欢来中人网逛逛,每次课堂有关人资的作业我也会来中人网取经学习。, T# T& I6 H L, k0 H" ]& I& C
在这里我持续关注着各位HR前辈的工作感悟和思考总结,自己大学四年后毕业即将成为HR大军中的一位,对自己的未来难免心存忧虑。
' A% a7 T. _5 v! |0 E今天听到一位大哥辞职再找工作,在为了生活为了家庭奔波,心里不觉唏嘘感慨。) k) J' [- }: W
人资的道路是一条孤独的成长之路。+ k8 z/ b# B: Z6 t
当我在学校的时候,周围HR专业的同学感到人资理论似乎很空,没有会计金融专业的实在实用,也没有经济统计的技术含量。或者在工作中,如果遇到其他部门的不理解,吃闭门羹是家常便饭。或许,人资有极高水平的地方,但是在中国大多数企业的人资却远没有达到战略伙伴的地位。
$ h5 N) g' ]5 e# O9 X; n) r7 f: C这是极大的前景,也是极大的距离。
2 \) V1 Q& e. B6 A# \ j* N我只是想通过自己对人资的思考,在组织中用人资的技术工具实践我的价值。但对未来的不确定,我无法知道自己的HR之路能否顺利,能否实践人资的价值?
( F! `5 f/ O5 B7 W# o今天上绩效管理课的老师在讲到企业使命的时候,问我们,我们个人的使命是什么?
. }0 V+ |! D6 z; A6 D( \我想了想,也许我的使命就是在世界上留下自己的思考。
5 [8 p1 f) ]$ t: I1 U8 f) v6 z4 @第一次发帖,想请教各位前辈,我如何才能找到一份值得自己实践自己的人资思考的实习工作呢?5 G9 p0 J: U8 E8 g6 ?' G; a, P3 o. S
(我还是大三下半学期,决定毕业后直接工作,现在思考着如何在暑假在南京找一份合适的HR实习工作。) 本帖最后由 骷魂龙 于 2011-3-16 22:50 编辑 ( A8 i9 b* B7 {' L; D
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