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公司发生了很多事!! b1 l7 @6 g$ k7 x/ h
新来了总经理,旧的总经理离开了!
7 s/ Q+ L4 i/ ]) ]旧的总经理下,感觉不到那位财务兼人事总监的嚣张。: j4 p% E5 r6 g
新的总经理来了,公司发生了很大的人事变动。总监级只有财务兼人事总监留下。' @1 w; [4 ?5 Z& W
2 L# J4 B M: U) e, L, `且由于新总经理新来(9个月)有很多事需要她支持。她也做了一些事。新老板对她的能力表示满意。1 G6 e( ]! R: `0 X1 g; U) G5 k2 Z+ I# y
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但她却越来越嚣张。前任人事经理(她下属)可能跟她有气。离开公司前到旧总经理前哭了一场。走了!她对待她自己下属的态度已经很多的不满,她们跟我说她的态度就是这样!但碍于是他们上司。
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目前这位财务兼人事总监越来越嚣张。好像她是总经理!
" |$ B% w+ u9 w命令这个,命令那个。连新总经理很满意的助理也不放过(当然就是我)!5 x; M$ X+ q+ W" b3 B
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要知道新总经理来,与旧总经理之间有些争斗。已经够让人累得了!旧总经理走了!又冒出来了这个嚣张的财务兼人事总监。斗下去!真累!作为CEO助理,觉得公司需要一个团结的团队,不想跟她斗,可是很多时候她对人的态度太过分!真想跟她吵一架!!!心要爆炸了!!!郁闷!!!!' O N9 I0 D8 t( t h
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无奈公司的结构就是这样。
4 w/ f+ S2 S* r: Q: Z财务和人事在她一人之下。人事经理已经4年换了3个了!
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) H' U& i: k1 N# Y5 {# o4 X% P该怎样对付嚣张的她? 给我出出主意!!
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