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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 采购人员如何考核?
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[求助] 采购人员如何考核?

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楼主
发表于 2011-3-2 11:53:03 |只看该作者 |倒序浏览
现在遇到问题是固定资产采购这块不知定哪些指标进行考核？大家发表一下意见。谢谢
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阿•泰    

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沙发
发表于 2011-3-2 12:54:20 |只看该作者
现在遇到问题是固定资产采购这块不知定哪些指标进行考核？大家发表一下意见。谢谢 ...5 N- }, @/ e: C, X9 F( g
refp 发表于 2011-3-2 11:53

3 S1 L: d2 F8 \  p# q* R1 q2 H% O; T: X: ]: b# M
& b& ^4 G8 v0 Z; H: Y
固定资产采购我认为最重要的考核指标如下：7 x* l6 x% A9 Q6 c- ]

. g  T( G: I0 @- f& t 2 Y/ L- Y# K# F/ J, p$ P9 N6 E# p
1.固定资产的质量（可以用使用部门来衡量）
5 z# X8 P1 M5 v1 m4 f0 c # I! O5 L4 \+ Z* {
2.固定资产的价格与市场价格的合理性（可以用财务部门或调查来衡量）
; G3 G7 c' c/ r7 S8 u" |# R
: q( s2 U+ l. H7 b- z9 @3.固定资产的采购时间（是否按时到位来衡量）7 d. h" i+ b2 I# Y/ }: ^, v

+ f) W2 v! o9 M( A4.采购计划（根据采购计划来制定）1 X; Z. H; u8 s; N. a* X' q

( `" D: I+ V5 B; {5.供应商的管理
7 |* e) _1 h! t. A# Y0 ^+ }   y# w% c  r5 g( E2 C5 K
6.付款的管理" m0 G  {& u" A; k6 A% r$ j3 F/ x
4 ^- u4 a  w+ q! S
    等等，可以根据本公司的需要针对这些指标进行量化即可。/ L6 N0 j$ a+ P: w% K: L+ U
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通胀来临，钱米紧手，全职谋生。济南地区--QQ：250904526
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咖啡厅 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-3-2 14:22:16 |只看该作者
沙发说得很详细了。
, b, {" I7 \+ e, X9 k: \采购计划完成率；质量合格率（退货、维修）；到货及时率；采购成本（价格）；供应商开发与询价；
做我喜欢的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-3-2 14:35:44 |只看该作者
品质，交期，成本！
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2011-3-3 11:38:41 |只看该作者
都在纸上谈兵
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咖啡厅 + 10 根据指标和计算公式做好统计工作，就可以操 ...

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发表于 2011-3-3 15:37:31 |只看该作者 |楼主
现预备用采购员服务态度\设备采购及时性\采购价格合理性\供应商售后服务水平这四个指标来考核,主要是采用满意度调查的方式,但感觉太主观了,量化不了.

点评

咖啡厅  对，服务态度指标不好考核，用360度主要是客户评价，难如实反应。  发表于 2011-3-5 10:50  回复
咖啡厅  对，服务态度指标不好考核，用360度主要是客户评价，难如实反应。而且每月都搞360度评估工作量也大。  发表于 2011-3-5 10:51  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2011-3-4 19:31:34 |只看该作者
還有各單位對採購部門的滿意度。
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