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保洁人员从什么渠道招聘效果好

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楼主
发表于 2011-2-11 11:12:26 |只看该作者 |倒序浏览
想请问大家,保洁人员从什么渠道招聘效果好。我们这里急需保洁。但是从一般的招聘网站的话,我觉得没效果。
各位大虾出出主意

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发表于 2011-2-11 11:19:36 |只看该作者
内部推荐呀,我们通过现有的阿姨来介绍效果最好。
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发表于 2011-2-11 11:23:28 |只看该作者
招聘保洁保安通过人才市场肯定效果不理想,可以通过内部推荐,熟人介绍,外包公司等
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地板
发表于 2011-2-11 11:26:49 |只看该作者
让街道办事处推荐也可以啊
情愿昂着头哭泣,也绝不低下头哀求
-----------------------------------------------------
中人网论坛管理团队--办公行政区斑竹
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发表于 2011-2-11 11:34:28 |只看该作者
我们公司的保洁员一般都是内部人员推荐的,这样一个稳定性比较高,二工作积极性也高。
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发表于 2011-2-11 11:37:35 |只看该作者
特殊人才要用特别的方法和渠道,支持通过内部介绍的途径~~~
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发表于 2011-2-11 11:44:05 |只看该作者
如果是郊区就直接到村里边贴广告!
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发表于 2011-2-11 11:51:19 |只看该作者
当地劳务市场,人员年龄偏大一些,也有好多下岗工人想找点事情做,都可以考虑,应该好招一些 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-2-11 14:39 编辑

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发表于 2011-2-11 12:16:57 |只看该作者
附议楼上的,其实这样的职位很好招。
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发表于 2011-2-11 12:55:28 |只看该作者
内部推荐、熟人介绍最快,也比较稳定。街道办事处、外包公司、下岗工人也不错。
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