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请教一个基础问题,大家不要笑话。
8 p. p3 e" [/ N( { f大家都需要做工作计划,我们公司要求各部门年、月、周都要有工作计划。然后每周开例会,汇报上周工作完成情况和本周工作重点,会议上各部门进行沟通需要配合的工作,也会临时安排一些工作。, e2 i& S" C$ `+ H, B( a$ ?, e. k+ G
问:这些任务分配后,如何对各部门的任务完成情况、进度,进行跟踪。( D/ M+ Y4 q" a' t& u
如果每天转悠着各部门去看,那浪费时间浪费精力,部门多了也转不完。/ P1 P+ S w& F1 M
如果每天盯着部门经理追问,人家烦不说,我们也变成了各部门经理的秘书。
: K5 G: S0 h: ~1 ^如果每天找老总了解汇报情况,(因为有好多工作安排后,是要求部门经理直接向老总反馈汇报的。)老总哪能每天等你去了解。1 v7 W3 p, c3 }3 p2 N; Q/ j# t
有些工作有期限要求,有些没有明确的要求,更要及时了解进度。
6 k; V6 O+ S$ ^. i请教:大家是如何做的,哪种方法比较适合。: D, i& n% `! g* \, J9 f& }
谢谢。
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