设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > HR职业发展的几个方向
123下一页
返回列表 发新帖
查看: 6226|回复: 26
打印 上一主题 下一主题

HR职业发展的几个方向

[复制链接]
luolangzixun101    

22

主题

13

听众

8619

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 134 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-1-7
最后登录
2017-4-20
积分
8619
精华
0
主题
22
帖子
395
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-1-23 13:31:05 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 luolangzixun101 于 2013-1-23 13:34 编辑

经常和一些HR交流时，大家都会谈到职业的发展的话题，从事HR的人士出自不同的专业背景和从业经历。
HR从管理路线的升迁到达企业高层，做到总经理、副总的人士毕竟只是少数的；更多的人士从专业路线的发展。

1、具有法学背景的HR,在熟悉人力资源管理专业知识和技能的前提下，发挥自身法学背景的优势，让自己成为有较深的法学背景的HR，做HR中的法学“专家”。

2、具有中文、行政管理背景的HR,可以从专员到经理、人力行政的副总。

3、具有经济管理背景的HR,逐步拓广职业道路，不仅仅从事HR，可以不断尝试其它职能部门的岗位，销售、生产、品质、物流计划等等对整个企业运营有比较深刻的理解，也有较丰富的工作经历，逐步从职能经理到中高管理者。

4、还有HR专业毕业的人士，适合从专员、经理、中高层职业发展升迁或者和第三类类似。

5、具有理工背景的HR在接触到圈内人士具有这样背景的人士很少，可能职业的开始从事的工程技术方向，个人的爱好或者企业需要走上了HR之路，发展可能是工程师、职能经理、中高层管理者。

6、从职能经理或者中高层管理者到独立的咨询顾问，经历了多年的职场历练，只要有比较深的专业知识和技能，进入咨询行业成为咨询顾问或者培训师。
上海洛朗企业管理咨询公司是一家专注于效率和效益改善，致力系统管理解决方案提供商。
回复

使用道具 举报

蟹蓝    

486

主题

64

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 76 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-5-25
最后登录
2013-4-25
积分
12812
精华
2
主题
486
帖子
3228

最佳辩手

沙发
发表于 2013-1-23 13:49:26 |只看该作者
感谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

高级职业经理人WG    

0

主题

4

听众

33

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-4-12
最后登录
2013-1-29
积分
33
精华
0
主题
0
帖子
2
板凳
发表于 2013-1-23 13:59:40 |只看该作者
平民HR的路线只能随老板意愿了。。。。

点评

李乐薇  哈哈，就像我这种空降兵。  发表于 2013-1-25 15:47  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

TTTTTavia 中人网电话实名   

13

主题

12

听众

5918

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 150 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-1-7
最后登录
2014-2-18
积分
5918
精华
0
主题
13
帖子
757
地板
发表于 2013-1-23 14:00:12 |只看该作者
蟹蓝 发表于 2013-1-23 13:49
感谢分享

换句话成不
回复

使用道具 举报

luolangzixun101    

22

主题

13

听众

8619

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 134 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-1-7
最后登录
2017-4-20
积分
8619
精华
0
主题
22
帖子
395
5楼
发表于 2013-1-23 14:02:44 |只看该作者 |楼主
可以两者结合HR主动规划、企业选择。
上海洛朗企业管理咨询公司是一家专注于效率和效益改善，致力系统管理解决方案提供商。
回复

使用道具 举报

jinzi325    

2

主题

7

听众

2321

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 25 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-3-15
最后登录
2013-9-29
积分
2321
精华
0
主题
2
帖子
77
6楼
发表于 2013-1-23 15:24:38 |只看该作者
不会完全是这样吧！我是理工类计算机系的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

不会卖萌的猫    

0

主题

9

听众

1945

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-1-16
最后登录
2013-5-18
积分
1945
精华
0
主题
0
帖子
507
7楼
发表于 2013-1-23 15:26:01 |只看该作者
HR从管理路线的升迁到达企业高层，做到总经理、副总的人士毕竟只是少数的
www.91job.com  http://cx.91job.com/
回复

使用道具 举报

luolangzixun101    

22

主题

13

听众

8619

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 134 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-1-7
最后登录
2017-4-20
积分
8619
精华
0
主题
22
帖子
395
8楼
发表于 2013-1-23 15:39:16 |只看该作者 |楼主
jinzi325 发表于 2013-1-23 15:24
不会完全是这样吧！我是理工类计算机系的。

一家之言供参考。
上海洛朗企业管理咨询公司是一家专注于效率和效益改善，致力系统管理解决方案提供商。
回复

使用道具 举报

jinzi325    

2

主题

7

听众

2321

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 25 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-3-15
最后登录
2013-9-29
积分
2321
精华
0
主题
2
帖子
77
9楼
发表于 2013-1-23 15:41:00 |只看该作者
luolangzixun101 发表于 2013-1-23 15:39
一家之言供参考。

嗯，谢谢！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

leng2002 中人网电话实名  HR9万友 

85

主题

68

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 171 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-7-29
最后登录
2019-9-6
积分
22269
精华
2
主题
85
帖子
718

原创先锋 晒图达人勋章 情人节活动勋章

10楼
发表于 2013-1-23 15:59:18 |只看该作者
做好HR，要做别的都不难，呵呵
管理人员如何尊重别人的时间的思考
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册