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[转载] 管理企业六步骤

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发表于 2011-1-10 14:58:45 |只看该作者 |倒序浏览
运作管理是企业经营管理的重要组成部分,是企业目标贯彻执行的具体体现。 运作管理,要坚持“一、二、三、四、五、六”:  一个中心——以企业目标为中心。要建立名明确的目标管理执行制度,以年度目标为纲,制定季度目标、月度目标、旬目标、周目标、日目标,保证年度企业目标的全面实现。$ P/ i$ z7 S8 |5 U- _
( d* S! T( D( h" v; A) `
  两个基本点——靠制度管人,按流程办事。运作管理靠人来做,人要靠制度来管,违规必罚;工作要靠流程保证,钉是钉,铆是铆,违背流程就要严办。8 l; |0 ]0 g. K9 F# G# u5 o
; P. v% E2 T" G/ i. s0 l
  三大运作规则——标准化、制度化、规范化。运作管理要有标准,实现标准靠制度保证,贯彻制度要严格规范。, W" ^8 v  K& o+ o0 x8 f

! ?9 h! q8 L3 P1 Q6 Y  四大运作原则——目标管理的原则,全员参与的原则,过程监控的原则,持续改进的原则。即按既定的目标,全员参与实施,加强过程监控,坚持持续改进。# T6 v3 ]& U  D( d2 {
' C3 @5 F% \  G) Z
  五步控制方法——写所需,科学制定计划;做所写,认真实施计划;记所做,记录完成情况。查所记,查工作到位率;改所查,持续改进提高。
$ ~; ?  O* K" [* P
6 L/ U: a2 q1 K. j. _1 R8 S  六“必”执行法——凡事必规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效、有效必鉴证,从而保证生产运作过程管理准确、到位,确保企业目标的实现。
/ W: z& r1 h- J5 A5 y/ \9 {; B6 G8 ?" {& u( J% `
  实践证明,通用的管理方法,在企业经营运作管理的过程控制中,还是管用的、见效的。
; y% ?! L1 n1 S: I* X1 P& F2 L/ m( d
管理123为中小型企业领导提供管理升级的增值路径!

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沙发
发表于 2011-1-10 15:13:07 |只看该作者
回复 1楼 guanli123 的帖子7 z( W4 Y6 ~: Q! X% G. v

5 G7 B3 o' e( |. X9 `# R0 c/ o- x  K( h! e- S1 P
    支持下,来拿分
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发表于 2011-1-10 15:52:13 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 卡西2010 的帖子+ ]: P5 A1 n" o1 q
2 V3 N( N* q3 N1 }6 {) B, b: U. v" G
* F+ c5 e( w: o" F1 ]3 ]; v9 a
    (*^__^*) 嘻嘻……!不客气尽管拿!
管理123为中小型企业领导提供管理升级的增值路径!
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发表于 2011-3-29 11:35:15 |只看该作者
学习。虽然有些空
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发表于 2011-3-30 20:54:38 |只看该作者
作业员0 `: U2 G, ]/ o4 T9 B3 \
招聘人数:
200学历要求:高中工作年限:不限薪资范围:2000-38000/作区域:上海.昆山深圳
:职位描述( J. }/ }3 P$ L+ m. I
1730周岁(出生年月1992
年以后),男女不限,无传染疾病,色盲色弱。
& ?2 M5 m9 O2 G% V, [
  

* P) Z% `% U" g6 I2 ^) l  面试注意:携带本人身份证及一寸照片8
  f' U( _7 G* O+ `
  
+ w* |2 V# Z2 S/ ]: j( j1 r   1.试用期2个月,底薪1050,加班费另计.月平均工资180026004 d+ v+ x$ Y4 h  \( G1 h
  (平时加班8.2/小时,双休日加班10.3/小时,节假日16.7/小时。)
2 z& q( A' c1 p
   2. 公司免费提供住宿及工作餐。9 L% n4 w7 l( A  y& M* _
   3. 厂房及宿舍分别配有中央空调及窗式冷暖空调,提供免费洗衣服务.
3 |% \, Z6 Z6 L; B  N- b; Z) j
   4. 每年依员工工作表现核发绩效奖及年终奖金.10008000元不等。! C0 d, e; M' S  Y9 @
   5.每年年终可参加公司迎春摸彩活动.最高奖金50000
$ ]2 E! K; y" Y9 c/ \% D0 J  L% b
  
8 y3 r& b3 X( z, ?$ t# i  注:无传染病我方包进+ U, g. T3 b8 l1 J( S- B! l
  月薪: 2000-3000
! S: Z# k/ ^) k9 l* Y9 z5 t  学历要求: 不限
* z7 h' ^6 D+ p9 E* o! q  经验要求: 不限$ o7 D$ k+ u' A
  招聘人数: 若干' s; Q$ O' ^1 O$ j+ o; Y3 B( z
  性别要求: 不限- F4 y. @, \+ p/ K
  住宿: 有住宿
$ q8 ~5 W5 O/ c) }- ]4 `: e  区域: 大荔9 X/ c2 ^8 j0 T$ F1 T, }/ \# `5 q/ d
  标签: 操作工3 F# y( a8 ~# m/ t4 U& m8 K' W
  联系人: 雷老师3 }' y; p4 S6 m* S0 x
电话: 18791325539# s7 P6 J' Z+ \( s6 O7 T! F
   QQ:187192363 6 P6 U; B6 T5 i& e2 G
  电子邮件: 187192363@qq.com: w% N6 U: o* C' Z' {8 L
公司介绍
) K8 }& X: X' D* L
渭南市东深人力资源有限公司200510月,经市劳动局批准、工商局注册、核准、税务局登记.集中人才交流、人事代理、劳动派遣、职业介绍、就业培训为一体的合法机构。渭南市凯翔人力资源全体职员秉承规范行业运作、服务社会大众的宗旨,在严谨自律的工作风格下,以人为本
  @1 {7 P$ R8 x" a& C2 V9 v0 P诚信为主
. ]  Q( y* S* I' ]信誉第一
, |2 ^; y' S4 O, N的经营理念.20075月被推选为渭南市(人才)职业介绍行业协会单位、渭南市(人力资源)同业公会单位。通过公司两年不懈的努力,20087月荣获中国A级信用单位荣誉称号。20095月荣获渭南市人民授予十佳诚信单位荣誉。, i$ V7 Z4 c7 U+ g! j! [
  我方公司合作企业富士康科技招聘、南亚电子、彩晶光电、纬创资通、仁宝电脑、先创电子、神达电脑、正新轮胎、建大轮胎、中发六和、六和轻、丰田机械、凯博电脑、7 h/ V, M" v3 e- i& B- ?
达鑫电子、四海电子、奈普光电、共聚生化、美昌科技、杨明光学、杨皓光电、牧田、伟时、纬立资讯、正鹏电子、三爱思电子、东隆、新泰科电子、乙盛机械、捷安特、禧马诺、今皓电子、等等多家知名企业建立了长期友好的合作关系,已为近14万应届毕业生及25万外来劳务人员和待业青年提供了就业机会。
" B( I: t+ x$ Q

- F' C/ y& d8 `3 C
# Y2 v2 S8 s5 m" ^- F8 Q4 R9 e- z

5 {: B5 K9 [2 T1 d$ y
, L" R* E* E( p# M联系人:雷老师
+ G0 P$ T! K; O: G1 K$ _+ B. Z" R4 ?; d2 u2 o
联系方式:18791325539 14791342700
/ h+ M& |$ n( j& e# V

2 ^. E6 w& l5 Z5 K% W; X联系地址:陕西办事处陕西省大荔县
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精辟,希望多多分享//
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