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企业搬运工岗位KPI考核量化指标设定

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cbz929@126.com    

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发表于 2011-3-3 17:02:37 |只看该作者 |倒序浏览
我们是一个生产布料的企业，想给搬运工1000元做绩效考核，指标建议主要有：装卸货物、跟车送货、工作纪律、公司出货量等。不知道怎么设计绩效考核？烦请各位能否给个参考？ 本帖最后由 cbz929@126.com 于 2011-3-3 17:09 编辑
7 V' M# ^6 n! x. c2 Z9 r' }8 \. P6 \6 \; e/ S6 f% a/ S: b7 x
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发表于 2011-3-3 18:09:02 |只看该作者
装卸货物及时率      25%& i: Q. |% e9 H1 v
配送任务完成率      20%% r' G+ o& G1 J. M: |* A
配送出错次数         20%* P- k3 s9 X/ w, J7 {: K5 V5 k% `
配送总量                   25%! |1 i: B0 c+ y/ `( R+ z
工作态度               10%
7 u8 y0 Z- ^4 q5 [8 _$ f就事论事，希望对楼主有帮助。
做我喜欢的
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阿•泰    

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发表于 2011-3-3 20:20:43 |只看该作者
我们是一个生产布料的企业，想给搬运工1000元做绩效考核，指标建议主要有：装卸货物、跟车送货、工作纪律、 ...* E: J/ J! b7 h3 K! j
cbz929@126.com 发表于 2011-3-3 17:02
, l3 j+ x, X4 W6 Q. }
- {/ b+ m  N" U; m  P0 t$ Z3 G
        二楼说的不错！但是还想拍砖进行补充！个人认为还有一点就是装卸过程的监控，比如说搬卸过程中的物品质量、包装箱的完整度等指标。 如果货物要是玻璃的或易碎品呢？ 呵呵！我这个人就喜欢钻牛角尖0 l$ K  c' |0 S0 n
通胀来临，钱米紧手，全职谋生。济南地区--QQ：250904526
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2011-3-3 20:27:31 |只看该作者 |楼主
主要还是装卸货物，跟车送货、出货量、工作态度几个方面
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