- 最后登录
- 2011-8-2
- 注册时间
- 2010-5-15
- 威望
- 61
- 金钱
- 222
- 贡献
- 61
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 344
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 16
- 主题
- 6
- 精华
- 0
- 好友
- 3
该用户从未签到  - 注册时间
- 2010-5-15
- 最后登录
- 2011-8-2
- 积分
- 344
- 精华
- 0
- 主题
- 6
- 帖子
- 16
|
有知识不一定有能力？做培训的没有职业道德？ , V. m* a: t% @
作者：李泽尧
. }6 q+ f5 q% x" d& ^, P5 H/ j6 Q
$ Y- n- B3 C4 O T# C5 H2010年北京某培训高峰论坛上，泽尧在讲台上问了在场人们一个问题：有知识不一定有能力？或者：有知识是不是一定有能力？
, U; Z! G$ b$ _. r, y) W人们的回答是“不一定”，“有知识不一定有能力！”
% w7 J! n4 i) a) {之后，在很多培训场合，学员们的回答也是一样：“不一定”，“有知识不一定有能力！” - |: x' S, I- c7 g: m/ a4 E X+ X
然后我告诉他们：如果做培训的人，竟然心里面认定“有知识不一定有能力！”那么，我只能说你是“没有职业道德的人”！ % L' o+ P! r; H2 V# r; w0 w
试想想：你天天做培训——天天教人来学知识，弄了半天，竟然“有知识不一定有能力！”请问你：“是不是很不负责任”——“管他有没有能力”，请问你“良心”何在？“职业道德”何在？ & F4 Z9 o1 f# \$ }' l, |
0 ?/ ]/ r' q6 [7 K% H' e$ M9 h, u于是我告诉他们：来，让我来拯救你——让你做一个有良心、有职业道德的人！——我送给你两句话：第一句话“有知识就一定有能力”！如果你觉得有点勉强、自以为是的话，还有第二句话：“知识的完整性等于能力”——面对所要解决的问题，知识如果具有完整性，那就一定等于能力！ , C/ s: }5 \% X- D
/ B' H, n) h- M; m4 h/ l
你是不是会认为这种说法太理性、太哲学，那么请看：这栋大楼，能不能建好，关键只在于我们对这栋大楼的知识是否完整——当你对大楼的知识具有完整性的时候，这栋大楼就能够建好！
; S j, S" N" L3 N同样，火箭能否上天、原子弹能否爆炸，以及北京奥运会能否按时完成、如期举办，就在于一个“完整性”上面！！
/ T( p2 D& O4 u
# h6 B* g! p+ ?% B3 G如果当初，北京奥主委、中国外交部，忽然有一天告诉全世界的人说：“北京奥运会必须推迟一个星期举办”，请问：全世界的人要不要被“晕倒”！？会不会被“晕倒”！？ 8 ^' ]$ D" ?8 H. f2 ]. u% x) S
( z; ^3 w% M2 e4 e9 z7 |北京奥运会是一个够大的项目、北京奥运会开幕式也是一个够大的项目、北京奥运会开幕式上的第一个节目也是一个够大的项目！ 0 n' o: G- w' \1 p* j% |
请问：为什么北京奥运会可以如期举办，而我们一些公司的一个小项目、一个产品研发、一个订单生产，却常常延期？ ; i6 u3 z1 p0 H
知识的完整性、事前的规划、和计划的完整性，是事情能否如期——按照我们预定的目标完成的关键！
& [- D& h) D, u* w
1 q* A5 n7 ]) f/ k& }1 ?所以，做培训的，一定要有一个基本信念，那就是：有知识一定有能力！！ % I* M, r* h0 S9 |. o: l1 b# v( [
没有这个信念，你去做培训，多半就是“没有良心”、“没有职业道德”的人了！ / O# q$ t' ^. V( x
0 B3 `7 a/ V9 v' [: M% H a
其实，这“完整性”三个字可不简单！
( [5 X0 E$ G' [1 O大概人们都知道“可口可乐”是碳酸饮料，而其中的成分无非是糖、水、。。。，可是有谁知道里面到底有哪些东西——哪些成分呢？或许，可口可乐公司的一般高级主管也未必能够知道！！——因为，“配方”两个字不简单——就像一副中药一样，配方是关键！！原料无非是那么几十、百多种，可是组合却是一件神奇的事情！！有没有药效，关键就在于一个配方——配方的完整性上面。
( |$ S: }* F( _但是，终究，可口可乐公司里面有人知道“可口可乐的配方”，所以有可口可乐公司的正常运营！中医院里面有人知道中药的配方，所以中医院才不至于门庭冷落！ v. e, n/ T+ h/ l( h7 X$ J
1 |; Z* P$ Q8 x+ f所以，泽尧说“有知识一定有能力”“知识的完整性等于能力”！——这两句话应该是我们培训行业的基本信念——也是我们培训从业人员的“道德底线”和“人格基础”！！
. R# k5 }' k' J4 w* K# B
9 E2 o' i; u: T0 p( z7 b7 s5 R为什么很多培训机构的老总总是抱怨自己的业务人员“缺少推广知识、倡导学习的底气”，泽尧告诉他，或许就是因为缺少“有知识一定有能力”、“知识的完整性等于能力”这样的基本职业信念！
7 J/ f& f/ k* e( F5 l+ j; C) A4 Y; G' ^
（转载自：李泽尧新浪博客） - s3 I+ l# j! a7 U& S7 p: t% ?
0 P% _; i+ r9 K$ X: k
本帖最后由 我爱书 于 2011-3-29 09:44 编辑
6 g: A* _# y( \; [3 V9 j# ~0 {3 q% r" H! a( X$ ~
|
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2011-3-29 08:32:12
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
