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2010年薪资体系水平实例分享（欢迎大家提供实例）

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亨利14    

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发表于 2010-6-2 15:02:00 |只看该作者 |倒序浏览

某合资家电企业－营收10亿，员工1000人。

城市：珠三角二线城市

 

中层管理人员：

月薪5000~10000,级差500元，每年升1级，特殊表现升2~3级。

年终奖5~7倍月薪,即2.5~7万元。

特别福利：商业医疗保险。

 

 

偶先抛砖引玉了~请各位HR高人提供企业背景和薪资体系水平实例，以便小弟参考使用，交流热烈的话，小弟再提供专业人员和操作层人员的薪资水平分享。

也可QQ交流：54465965.请注明：中人网友。

已有 1 人评分金钱 收起 理由
醉蝶舞 + 6 公告区有中人网的官方QQ交流群，欢迎您加入。

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小猪pig    

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沙发
发表于 2010-6-3 13:11:00 |只看该作者

回复：2010年薪资体系水平实例分享（欢迎大家提供实例）

呵呵，没有人响应啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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fangzhou2006    

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发表于 2011-4-10 13:51:51 |只看该作者
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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fengzaifaduan    

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发表于 2011-4-19 09:10:14 |只看该作者
河北省一线城市 合资企业 规模250人 营收3亿元
中层管理人员：

月薪5000~10000,每年升10%。

年终奖5~8倍月薪,即2.5~8万元。
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