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[求助] 工资欠薪，员工要离职公司不放，员工该怎么办？

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幽然

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2011-3-9 12:31:02 |只看该作者 |倒序浏览

公司已经欠薪一年多，还有两年的岗位绩效工资，现在员工要离职，但公司总是以各种原因拖，不给办理工作交接、出具离职证明，现在该员工该怎么办？
能顺利的拿到离职证明，和欠的一年多工资和岗位绩效？
先谢谢各位啦！

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HR剑客

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沙发

发表于 2011-3-9 12:40:33 |只看该作者

通過合法的途徑維護自己的權益，可以向當地勞動部門申請仲裁。

專業是受人尊重的起點。

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小差火

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板凳

发表于 2011-3-9 12:40:33 |只看该作者

直接找劳动监察！不行的话，直接劳动仲裁啊！

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疲倦的忧伤

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地板

发表于 2011-3-9 12:47:33 |只看该作者

企业无权滞留你，只要你提前三十天递交书面的辞职报告即可离职，加之企业已经欠薪一年多，员工可以随时单方面解除劳动合同。
建议你立即向劳动监察举报，然后再向当地劳动仲裁庭申请仲裁

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佟琳

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5楼

发表于 2011-3-9 12:52:15 |只看该作者

仲裁是可以，但是也要看企业是否配合执行，否则欠的薪资就只能无止境的等
如果要离职，我同意楼上意见

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lixiaoxv

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6楼

发表于 2011-3-9 12:54:14 |只看该作者

先吓吓企业能拿回钱来就行了，要真告了也挺麻烦的。

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梦想已非

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7楼

发表于 2011-3-9 12:59:57 |只看该作者

欠薪一年多？太厉害了！我们公司现在也是拖欠工资，不过一般拖欠不到一个月就发了。那一年多那么长的时间，现在物价这么高，怎么还有人待得下去啊

这只是工作。而理想，那些曾经写在日记里的青涩的文字，已经不知道去向何方。

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、晞児

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8楼

发表于 2011-3-9 13:14:19 |只看该作者

欠薪一年多........ 支持“忧伤”筒子的建议

非常荣幸的见到了仰慕已久的“隔岸观火”，期待下一次的相聚！祝：一路平安！

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四眼仔David

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9楼

发表于 2011-3-9 13:33:00 |只看该作者

准备好一切材料证据，以EMS形式快递辞职报告（辞职理由为拖欠工资）给负责人，自己保留好回执。
直接到劳动仲裁去申请仲裁，要求支付经济补偿金，补发欠发的工资，以及补缴社保等等~~

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Mark.Yao	+ 18	同意，这样的企业有点不够人道。 ...

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山村牧童

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10楼

发表于 2011-3-9 13:57:07 |只看该作者

积极合法争取合法合情合理的属于自己的利益！加油！！

您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...

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