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[求助] 工资欠薪,员工要离职公司不放,员工该怎么办?

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发表于 2011-3-9 12:31:02 |只看该作者 |倒序浏览
公司已经欠薪一年多,还有两年的岗位绩效工资,现在员工要离职,但公司总是以各种原因拖,不给办理工作交接、出具离职证明,现在该员工该怎么办?; e, x  D" Q% @2 `% g2 B) I" r
能顺利的拿到离职证明,和欠的一年多工资和岗位绩效?
3 }5 [& a1 l- U& I先谢谢各位啦!
* r* B+ y( _8 R8 _/ y: v9 W8 A/ s
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发表于 2011-3-9 12:40:33 |只看该作者
通過合法的途徑維護自己的權益,可以向當地勞動部門申請仲裁。
專業是受人尊重的起點。
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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发表于 2011-3-9 12:40:33 |只看该作者
直接找劳动监察!不行的话,直接劳动仲裁啊!
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2011-3-9 12:47:33 |只看该作者
企业无权滞留你,只要你提前三十天递交书面的辞职报告即可离职,加之企业已经欠薪一年多,员工可以随时单方面解除劳动合同。, e' I* F# j* B+ r8 W
建议你立即向劳动监察举报,然后再向当地劳动仲裁庭申请仲裁
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发表于 2011-3-9 12:52:15 |只看该作者
仲裁是可以,但是也要看企业是否配合执行,否则欠的薪资就只能无止境的等6 l4 I2 v7 s8 P
如果要离职,我同意楼上意见
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发表于 2011-3-9 12:54:14 |只看该作者
先吓吓企业能拿回钱来就行了,要真告了也挺麻烦的。
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发表于 2011-3-9 12:59:57 |只看该作者
欠薪一年多?太厉害了!我们公司现在也是拖欠工资,不过一般拖欠不到一个月就发了。那一年多那么长的时间,现在物价这么高,怎么还有人待得下去啊
这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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发表于 2011-3-9 13:14:19 |只看该作者
欠薪一年多........ 支持“忧伤”筒子的建议
非常荣幸的见到了仰慕已久的“隔岸观火”,期待下一次的相聚!祝:一路平安!
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发表于 2011-3-9 13:33:00 |只看该作者
准备好一切材料证据,以EMS形式快递辞职报告(辞职理由为拖欠工资)给负责人,自己保留好回执。5 \, l7 e! B- W1 [0 `% Y( z
直接到劳动仲裁去申请仲裁,要求支付经济补偿金,补发欠发的工资,以及补缴社保等等~~
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Mark.Yao + 18 同意,这样的企业有点不够人道。 ...

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发表于 2011-3-9 13:57:07 |只看该作者
积极合法争取合法合情合理的属于自己的利益!加油!!
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