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[讨论] 试用期内是否能解除怀孕女员工的合同

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2011-3-18 17:06:18 |只看该作者 |倒序浏览

试用期内是否能解除怀孕女员工的合同

1、能否解除
2、能否延长试用期
3、能否协议解除
4、有哪些法律条款支持

筒子们来讨论呀~~

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罗小冀

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解元

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沙发

发表于 2011-3-18 17:49:44 |只看该作者

关于女员工“三期”问题，强烈推荐安爸的帖子http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... ge=1&from=space

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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快乐老五

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举人

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板凳

发表于 2011-3-19 08:04:49 |只看该作者

劳动合同法介绍的很清楚

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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蝶翎羽

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秀才

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地板

发表于 2011-3-19 12:57:12 |只看该作者

1、能否解除
根据《劳动合同法》第三十九条规定　
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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