设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 职业人必须懂得关键词
返回列表 发新帖
查看: 3399|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[分享] 职业人必须懂得关键词

[复制链接]
多宝道人    

160

主题

14

听众

9677

积分

精英会员

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-2-27
最后登录
2015-5-30
积分
9677
精华
1
主题
160
帖子
521
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-3-13 14:47:06 |只看该作者 |倒序浏览
能力：个体能够成功完成工作中各项任务的可能性。1 ~9 S, w0 Z/ h5 r: K9 J8 z+ n
职权：指在管理岗位中所固有的发布命令的权利，并且人们预计这种命令会被遵从和执行。
' r+ F) o/ A) M8 J            态度调查：通过量表方式收集员工的反应，以了解他们对工作、工作群体、主管以及组织的感觉。
+ n7 t+ z( U) f, p% l情感成分：态度中的情绪或感情的一部分内容。! ~9 {0 j; m- n. {7 U% r% Z
态度：关于物体、人物和事件的评价性陈述。  C0 z* W! N8 V. S! C) ?. Q
工作自主性：一项工作给任职者在安排工作内容、确定工作程序方面，实际上提供了多大的自由度、独立  
( |7 h* r7 e8 g/ k                       性及自主权。3 |* Y- S; N, t. {5 d$ H
董事会代表：代表参与的一种类型；员工代表进入董事会并代表整个公司中员工的利益。
) v1 O$ J7 n) @% }# S* ]" |2 |) Q头脑风暴：是一种激发想法与观念的过程，鼓励人们提出各种备选方案，杜绝任何对这些观念的批评意
& C) B! v7 q1 H5 e' p                    见。  U" z- x) E6 m' e0 D5 p4 }8 X" D
集权化：组织中决策权集中于一点的程度。2 ]1 z/ n- Y. y
强制性权力：基于害怕而建立的权力。$ f5 r! t' S/ F6 |2 E0 u6 j* }- }
认知成分：态度的信念或观念的一部分。2 t, q5 I- I7 j2 q
内聚力：成员之间的相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。# i0 w1 V) h; j, [
协作：冲突双方均希望满足各方利益的情景。
7 p  d+ S( @1 u; c6 _& J沟通：意义和传递的理解。
/ n  w# e$ E6 _1 h$ Z0 u# b' Y, ]竞争：在冲突中寻求自我利益的满足，而不考虑冲突对另一方的影响。
- j  D; J4 e- h# c' K冲突管理：运用解决冲突和激发冲突的技术实现最理想的冲突水平。
" w2 k, `. {# N% ?) `$ k责任心：描述的是负责的、有条不紊的、值得信赖的、持之以恒的人格维度。
: N( h" B, S% ]6 M1 V1 j* ^顾问：是专业技术纯熟且公正无偏的第三方，它试图通过沟通与分析，并借助自己在冲突管理方面的知识来敦促问题得以解决。
' {9 _, Q, ?/ _" C创造性：产生新颖而实效想法的能力。
! @0 O( U; |7 ^+ l- s# E决策：在两个或多个备选方案中作出选择。
+ W& J2 W, p9 E. ^7 p" J要求：个体在工作场所面对的责任、压力、义务甚至是不确定性。
  r9 @3 c# [! h2 `2 W0 N。。。。。。
3 f  c+ K$ m" y$ \2 H4 c( z0 W" V
已有 1 人评分金钱 收起 理由
yiyi907 + 26 谢谢道人的分享！

总评分: 金钱 + 26   查看全部评分

海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚！
回复

使用道具 举报

Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

165

主题

89

听众

9万

积分

荣誉版主

一茅齋，野花開，陋巷箪瓢亦乐哉……

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 465 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-10-8
最后登录
2016-5-4
积分
92063
精华
27
主题
165
帖子
3772

2011年人气版主勋章 春节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 原创先锋 精华大师 中人旗帜勋章

沙发
发表于 2011-3-13 15:10:38 |只看该作者
占个沙发，支持一下道人。道人最近好像很火呀！
. b% N' e# a8 r0 X2 F$ f% R4 }那么多帖子，感觉每天都有主题产生。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

yiyi907 中人网电话实名  HR9万友 

49

主题

20

听众

5万

积分

状元

小菜

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 274 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-7-20
最后登录
2016-8-4
积分
57356
精华
5
主题
49
帖子
2205

妙笔生花勋章 伯乐 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

板凳
发表于 2011-3-13 15:21:21 |只看该作者
学习，学习！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

凊伈    

19

主题

9

听众

1万

积分

精英会员

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 121 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-12-30
最后登录
2015-12-4
积分
16494
精华
0
主题
19
帖子
983

办公室点名活动小金人

地板
发表于 2011-3-13 15:27:01 |只看该作者
感谢道人分享
' ?6 y% }. p- C! [支持
~要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福！~
回复

使用道具 举报

姚宝贝    

12

主题

11

听众

2万

积分

探花

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 448 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-3-16
最后登录
2020-9-18
积分
27746
精华
0
主题
12
帖子
1059
5楼
发表于 2011-3-13 16:41:34 |只看该作者
没占到座，就在地板上看道人的文章咯~# I  C. I5 F# F9 L; x2 x$ R
感谢道人的分享，静下来学习一下
回复

使用道具 举报

haoed 中人网电话实名  HR9万友 

103

主题

44

听众

9万

积分

版主

好的是啥来着

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 1517 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2007-1-19
最后登录
2020-12-1
积分
99399
精华
11
主题
103
帖子
3820

晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

6楼
发表于 2011-3-13 21:28:43 |只看该作者
道人分享了很多知识经验，谢谢
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

jnjune    

14

主题

5

听众

3346

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 50 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-2-13
最后登录
2016-1-28
积分
3346
精华
0
主题
14
帖子
115
7楼
发表于 2011-3-15 12:12:54 |只看该作者
LZ好多精彩滴帖子。。。。PF。。。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册