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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 使用劳动派遣员工有什么好处
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[求助] 使用劳动派遣员工有什么好处

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Alan.shore    

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楼主
发表于 2011-3-24 13:43:20 |只看该作者 |倒序浏览
请各位畅所欲言，谈谈关于使用劳务派遣员工对企业有什么好处和坏处，我感觉企业会减少很多工作？但不知涉及哪些方面，请老hr给说道说道
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Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-3-24 14:34:53 |只看该作者
招募录用；& ]% S9 G5 K8 |4 ]  ?; k
住宿安排；
" d) t; k8 I7 u7 y工资发放；
! T9 L) t, t* E, A' T+ A" e2 c社保缴纳；
3 H$ S& Z( Q" ]. j' y, T劳动关系处理；- y* }2 A" w3 S" @8 y
离职手续；
0 `6 D+ N7 `% K; X……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jessicabb    

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板凳
发表于 2011-3-24 15:07:25 |只看该作者
外企用劳动派遣比较多，对于级别比较低的职位，一般使用这个形式用工。
! N7 `5 a! R5 ~+ ?( g( |劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的灵活性；用人单位可以避免繁杂的劳动保障事务。
5 v& V* R! P6 d1 w6 ]( \# L+ {使用劳务派遣，要注意三方劳动合同的签订，以免造成劳动纠纷。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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wangyangfan    

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发表于 2011-3-24 15:24:46 |只看该作者
劳务派遣员工对企业有什么好处和坏处，沙发能不能说详细些？年会提出的规范劳务派遣将会对现行的劳务派遣产生什么影响？请各位多多指教
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奕哥    

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发表于 2011-3-24 16:32:17 |只看该作者
有好處也有弊端,關鍵在於怎麼看待這個問題.
  {4 e6 E, U9 j! e不過從事勞務派遣工作,確實蠻賺錢的.( }+ r3 z9 I/ B0 \
每人每個小時給我賺一塊錢好了,試想有5000人,那麼年薪是多少呀?
* ]5 B. v' w& I2 w- q9 p. A一仟五百陸十萬.
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cowboykiki    

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发表于 2011-3-24 17:12:39 |只看该作者
很多琐碎的工作可以免掉，但是基础性的工作，作为一个称职的HR还是要做。此外，板子要和劳务派遣单位一起打。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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新新人类甲 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-3-24 20:12:03 |只看该作者
认同6楼的看法，发生劳动纠纷时，用工单位还是要承担相应责任，如果公司规模小或HR实力较弱时可以用用派遣，起到第三方协调的作用。
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