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[其他] 跳槽绝不能用的四个理由

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糖糖2003    

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

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楼主
发表于 2011-6-2 10:39:17 |只看该作者 |倒序浏览
许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应聘机会。 　　1、收入低没劲干
　　这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。而且，你若仅为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的收入，你会毫不犹豫地再次跳槽。这种观念一旦形成思维定势，你的身价将会大打折扣，即使你有卓越的才能也很难获聘。
　　2、人际关系复杂
　　现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的“硬伤”，这将会直接妨碍你的从业取向。如果用人单位你加盟的目的就是为了让你帮助协调企业的人际关系，若你如此回答，其结果就可想而知了。
　　3、工作压力太大
　　现代企业讲究快节奏、高效率，企业中人人都处于高强度的工作状态之下，不能适应高效工作的只能被淘汰。有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告，要求应聘者能在一定的压力下完成工作。如果你在原单位不能适应有压力的工作，新的用人单位同样不会接受你，因为在现今形象下，绝对没有哪个单位愿意接收一个工作不紧不慢的闲人。
　　4、与上司合不来
　　人在社会，你就和是和各式各样的人打交道，什么样的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司，则说明你在工作上缺乏适应性，而且没有摆正你自己的位置。
　　毫无疑问，应该是你去主动适应你的上司，而不应要求你的上司来适应你。再者，在平时的业务往来中，你会接触到各种各样的客户或关系单位的人，对企业来讲，他们都是“上帝”，如果你尚处理不好与上司的关系，就更谈不上与“上帝”友好相处了。

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我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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melodyhr    

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沙发
发表于 2011-6-2 10:56:45 |只看该作者
很对的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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玉米格格    

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发表于 2011-6-2 11:30:25 |只看该作者
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zhang.jun    

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发表于 2011-6-2 11:55:17 |只看该作者
谢谢分享
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红尘HR笑    

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发表于 2011-6-2 17:19:12 |只看该作者
有道理，来看过就要留下脚印，吼吼
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欠欠8023    

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发表于 2011-6-2 20:10:00 |只看该作者
我觉得还是实话实说好
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富饶的雨田 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-6-2 20:17:43 |只看该作者
雁过留声,谢谢分享.
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Bonjourhr    

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发表于 2011-6-2 22:12:58 |只看该作者
每个求职者在面试中，难免在问-答环节中暴露缺点，但如果没有这些对话，我相信HR也难以一针见血地评判一个人。
Bonjour
QQ:1005950914
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zu2000    

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发表于 2011-6-4 11:02:44 |只看该作者
3Q分享！！！！！！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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YSUNICK    

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