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签到天数: 25 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
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有这样的公司:
/ j) i; y! K/ I: U! q: A2 _1、早8:30上班,下午18:00下班
' E- O! c( G, c: K: |7 }2、每天早上提前十分钟到
" I# m, e' P2 n& r3、每天早上开晨会,要求:读书、口号,必需激情万丈(否则被领导视为与公司理念不符)
8 p9 X* k X6 P2 e6 m; i+ M4、每天晨会完后部门第二个晨会,时间大约二十分钟
/ ~* Q% W5 i( ^4 U2 H4 f5、每天下午17:30开夕会,时间不定(可能是1-2小时)
. t. ]3 ~; v5 K& j9 }2 w( X6、每个月给员工过生日晨会,生日奖金50元以内- @' z2 ]( B @0 J% O
7、不定时和领导谈话,态度必须诚恳,眼神不可以有任何一个“不”,否则视为与公司文化不符8 z+ x8 Z X$ l# O$ L7 P
8、每个月看一本到三本书,月底上交读书笔记,不可三言两语,并要写出心得与解决方案
, M- G' |% o( J# u) F) Q9、每周两次培训,均在下午17:30以后
6 I- J2 p8 V2 n$ k10、每周交报告一次,每月交一次下月计划报告及方案3 z/ L. _" {, S" U# V) h _1 H
11、每天要口头感恩公司、领导给予我们的平台,而且一定是非常真诚的那种,以至于让领导流泪,否则视为没有感恩的心人(即无良心)! A5 F0 z- _1 O! _( L* ?
12、每天中午公司做饭吃,自己动手(老总除外),一般为二菜一汤(伙食费AA制)
8 W- {: q* F0 K( Y4 Q) p* A7 `. C13、中午尽量不要午休,要学习,看书
! e+ s: I8 k6 Q/ c! H+ I: d14、下午尽量不要准时下班,否则视为工作不努力! Y3 A! L7 Z+ q$ A
$ X5 } _- c+ y. Q
# E5 l3 w( ^0 ?# D 在高层看来,这是一家多么积极向上的公司,但是为什么核心员工会辞职?请问下这样的公司问题出在哪里?领导有错吗?
; w; `+ }+ K9 ]7 a
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