1、不要在一个下属面前谈另一个下属的问题。
7 N" G8 ?% ~! j/ m 2、原则性的事情要坚持,但可坚持也可不坚持的事情可以放松要求。 ; g$ x) j$ _" ^4 z5 {/ _
3、多跟自己的领导沟通。 # q. ^; C4 U5 f4 t5 f
4、不要跟太多的人谈及自己的规划。
, b! B- |7 S- I: h# R* R5、尽量对别人以赞美,不轻易评论一个人的好坏。
; N4 C! A" p( G4 g/ @# Y* }6、能忍让的尽量忍让。 - C$ F L( O5 [) r" M
7、不要让自己闲下来。 : {6 F2 i+ i3 N# e; j6 o
8、做事先做人。 5 z# O$ {. Z# M" e* k1 ]
9、多从别人的角度思考问题。 ; Q$ G2 o+ R6 E) `; _; k4 \2 z0 C/ N
10、尽量将想到的东西记录下来。 ' }7 L* E! ]/ ?
11、沉得下心来,不要急于成功。
$ i/ D% p0 i9 W* f12、比别人多付出。
, z3 [ K. [5 C& K& n% F13、主动报告自己的工作进度。 % f. K N S& N3 R# Q0 \
14、多找自己的问题,少讲别人的问题。 d; i" s# ?$ n/ ~! _- N9 ^
15、追求自己工作的持续改进。 - c: R% h; V! }) E% ^3 X
16、毫无怨言接受上司吩咐的任何任务。
$ T7 y1 g' c* o2 l 17、永远要记住:一个团队的成功大部分靠的是底下的员工。
3 K1 |) \' p4 }18、创新是前进的动力。 5 p& I. e& g3 ?: I' a* [
19、求人不如求己。
9 X9 z& e/ H' `. ~/ [* ~20、上班的事务从踏出公司的那一刻就要放下。 ) B4 j! k! N' W: w1 b& y1 L
21、快乐来自平常心! " J! C& [: s- x# X) p
22、天塌不下来,遇事不要慌张,因为慌张会让你产生错误的判断。 : Y7 i6 ], u) z' }% t. z
23、看书不求完全精通,但要明白。
3 E; ~6 x! a0 x. j( ^24、培养下属,解放自己。 # F- h+ h8 p# v* M: q9 k" L
25、用自己的方式去理解一件事情而不是照搬别人的话。 + s/ x& P3 G& u/ z/ X e
26、别人可以看不起我,但我自己不能看不起自己。 9 a4 L- O5 Z5 s3 }% z- e
27、每天写一点日记,记下自己的一些感悟与重要的事项。
# m- v/ O0 p' s' i 28、与人为善,用感恩的心态对待他人。 ! V1 j- p; T' y
29、内刚外圆,在保持原则的同时也不影响人际关系。 ' F2 `+ U i; T' G* O% B5 i* @
30、勇于承担错误。
- f$ `* J( L0 Y: N% u L31、凡事不要做得太过,过犹不及。 ! P, h( E2 M+ H( a. I& |
32、不求有功,但求无过。 + m, U5 s3 t! \* u8 {- f$ e& h
33、对待下属要负起做上司的责任,团队的成长需要先付出,才会有一个好的结果。 ]2 Y6 i9 N$ s3 C! A2 @1 J) d
34、山不向你走来,你可以走向山。 2 C" m4 p* ~/ p O/ h8 F
35、与周围的人保持良好的人际关系至关重要。
2 x6 | v- i: V ]后记:都是自己近期的感悟,其实有很多自己也做不到,但觉得应该去逐渐改善自己,所以发出来跟大家共勉。
本帖最后由 隔岸观火 于 2011-4-22 21:36 编辑
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