1、不要在一个下属面前谈另一个下属的问题。
4 [! L; I j# B3 g 2、原则性的事情要坚持,但可坚持也可不坚持的事情可以放松要求。
& p% C* N. ]5 | 3、多跟自己的领导沟通。
! j; G* d( V! `5 L* v- t4、不要跟太多的人谈及自己的规划。
1 K6 Q4 m( [& u, s' D5、尽量对别人以赞美,不轻易评论一个人的好坏。
! R! t% i6 o3 ^) r0 L& B6、能忍让的尽量忍让。 . `6 s* D0 a7 q1 C+ ?1 A
7、不要让自己闲下来。
# _- f! o1 o& k. x- } 8、做事先做人。 2 X) a# V" z( e2 B
9、多从别人的角度思考问题。 4 l8 Y& t3 H+ Y# S
10、尽量将想到的东西记录下来。 , k) ^* |, U. `: ~0 Z/ H1 Z7 f
11、沉得下心来,不要急于成功。 5 v) ?7 [# w4 n7 k+ b; d
12、比别人多付出。
* H2 H# B$ T9 a13、主动报告自己的工作进度。
% s- m: R3 P+ X6 N9 o 14、多找自己的问题,少讲别人的问题。
1 h( f- b4 D! q15、追求自己工作的持续改进。 7 E/ e t/ n7 }0 r& R3 B( z$ H/ N$ w8 O
16、毫无怨言接受上司吩咐的任何任务。
) y* b2 a6 {( q' U4 v9 p& l 17、永远要记住:一个团队的成功大部分靠的是底下的员工。
+ [/ ~ q2 N% ~ O+ F18、创新是前进的动力。
) o# M0 }2 I w) w/ i- `) b/ ?19、求人不如求己。
, g$ j( ^1 }" w4 c* |20、上班的事务从踏出公司的那一刻就要放下。 . P, o4 I9 p) f: ?! O
21、快乐来自平常心!
$ E9 J _9 a- {( r" C$ n22、天塌不下来,遇事不要慌张,因为慌张会让你产生错误的判断。 0 }+ ?1 h( T3 i( W
23、看书不求完全精通,但要明白。
: W, [! d3 m2 d4 R8 q24、培养下属,解放自己。
: K) h1 c& K# M. n" C+ |25、用自己的方式去理解一件事情而不是照搬别人的话。
* ^+ @4 w0 N: \9 \" f7 g26、别人可以看不起我,但我自己不能看不起自己。
1 W" [# W" ~4 A! I; K ~# m27、每天写一点日记,记下自己的一些感悟与重要的事项。
/ Q; D: J- s& M+ O0 s) u5 s 28、与人为善,用感恩的心态对待他人。
g7 [0 I, m' t$ z: P7 |- g+ |, F 29、内刚外圆,在保持原则的同时也不影响人际关系。
" K, [+ V S1 N! z 30、勇于承担错误。
5 m7 Z8 @- Y2 W; Y( Y31、凡事不要做得太过,过犹不及。
4 }5 m* b$ i# U7 r, p" o 32、不求有功,但求无过。
5 ], H6 H% I1 C33、对待下属要负起做上司的责任,团队的成长需要先付出,才会有一个好的结果。 ( L6 v" n/ r+ u4 l
34、山不向你走来,你可以走向山。
* K1 L% @* v& B& \35、与周围的人保持良好的人际关系至关重要。
1 X/ ?. b* O4 T* X后记:都是自己近期的感悟,其实有很多自己也做不到,但觉得应该去逐渐改善自己,所以发出来跟大家共勉。
本帖最后由 隔岸观火 于 2011-4-22 21:36 编辑
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