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请教：人力资源部的考核指标都设定些啥呀？

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siyuang    

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发表于 2005-3-4 11:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是新人，现在正在做绩效考核量表，别的部门倒都做得七七八八了，反倒是我们自己部门的指标设定犯了难，因为一些量化指标在公司里不适宜月度进行考核，所以，特请教各位大虾，给些意见参考参考！先谢了：）
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人力驯兽师    

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发表于 2005-3-30 22:10:00 |只看该作者

RE:请教：人力资源部的考核指标都设定些啥呀？

我也烦这个...可我是为了做功课[em01]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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紫陌红尘    

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发表于 2005-4-1 14:52:00 |只看该作者

RE:请教：人力资源部的考核指标都设定些啥呀？

我刚学到的: : e( y7 E( c8 r: p6 e. v5 }分四个主人方面: 3 {2 e1 G$ ~$ y一、财务2 p, B9 }- b/ ?+ M7 Y 公司工资总额控制% M* ]3 I4 t7 _* \$ O9 V" \ 部门预算控制 + x9 [+ l9 s& r- h二、客户 ; J0 q3 t" g7 D+ W- b( T相关部门满意度& b9 H5 C0 n1 g9 ~1 P6 @ 三、内部管理 * C- L0 D* E. D人员招聘合格率7 a1 X% ^5 R) ~, {) ] 核心员工离职率 $ H) P, i& i7 e# `- {8 k年度重点工作完成情况：员工绩效管理休系、招聘关键人才、员工关系管理 * x/ g2 r) O: _0 M6 b四、学习与成长 # |8 E" L8 N& J9 L1 o* e+ A员工培训计划完成; K* [3 P) g3 g) i% [ 员工培训满意度 * a6 E0 [# g* w& W9 t# O# {$ L7 J内部员工满意度（指本部门） v: ]1 r2 e$ M9 @, \基本上这些维度，你还需要根据公司和部门的情况设定相应的权重。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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北京散人    

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发表于 2005-4-4 09:43:00 |只看该作者

RE:请教：人力资源部的考核指标都设定些啥呀？

呵呵，平衡计分卡挺熟的嘛。
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siyuang    

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发表于 2005-4-4 21:33:00 |只看该作者 |楼主

RE:请教：人力资源部的考核指标都设定些啥呀？

紫陌红尘: * q- | m \' |1 H& a. R谢谢你提供的资料:) 7 D; A9 k1 Q3 N, _2 H2 G只是我们公司要做到比率的测算有一定难度,而且怎样来界定合适与否呢?!
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没钱买烟抽    

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发表于 2005-4-6 13:01:00 |只看该作者

主题不能是空的

[quote]以下是引用紫陌红尘在2005-4-1 14:52:04的发言8 t" ]) i& ~6 s, g0 j! F& j8 L* s 我刚学到的:2 v- {, s' C% E. U 分四个主人方面: , E7 f0 g7 {2 F' _( G2 m一、财务 ; S! b: l: N7 `) m8 ]6 _3 ?2 E公司工资总额控制6 I' M* G* P6 v6 I$ ? 部门预算控制 . V5 j1 i* l9 n二、客户 / X! Z3 G8 ~3 i6 J相关部门满意度/ l' f& ^1 ^) w/ @5 w' S 三、内部管理 ' w6 m, \% x: B% F5 v# V: v$ i# Z. H+ f人员招聘合格率 1 y$ S' G, f6 u) a: \3 s' z! @核心员工离职率" b, d( g ]$ n+ D1 A) ] 年度重点工作完成情况：员工绩效管理休系、招聘关键人才、员工关系管理: J- V& Y3 c# b3 O0 Y; C; U 四、学习与成长 ' c. p7 k$ H- P# w9 o" Y V员工培训计划完成 4 b% S# Q1 }* z4 s3 ]/ r t: w员工培训满意度 1 P, w3 S0 Z, ~内部员工满意度（指本部门） 9 t6 z! r x+ }4 g基本上这些维度，你还需要根据公司和部门的情况设定相应的权重。$ q- Z/ E3 |0 E( H) z% z **************[/quote] ( ]+ y& T- U2 ^ 3 a4 Q0 l+ E4 w& X5 \* Q4 b# c$ w E5 a. g. `% h 呵呵 8 ]! {( h p! j3 d0 ]- s好简单的平衡积分卡呀
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史努比029    

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发表于 2009-11-1 20:50:00 |只看该作者

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参考了，谢
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