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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 能这样变更劳动合同吗
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[求助] 能这样变更劳动合同吗

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lyq_leizi    

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楼主
发表于 2011-5-24 09:01:55 |只看该作者 |倒序浏览

  i/ T0 B- s3 T+ ^& C% X9 l        近日我一个朋友问到这样一个问题：他所在的公司A，新设立了一个合资公司B，但B的员工都是从A来的，合同也都是原先与A签的合同，现在A公司让他在不解除劳动合同的情况下，拟一个B发生工伤时排除A责任的协议，然后我建议他更改劳动合同主体，以规避可能的风险。问一下大家，能这样变更劳动合同吗，如果不能，能签订所要求的协议吗？谢谢。+ p" s4 W: u8 p
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雪中鹰    

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发表于 2011-5-24 09:15:30 |只看该作者
协议时无效的，应该重新签订劳动合同。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lyq_leizi    

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发表于 2011-5-24 09:48:11 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 雪中鹰 的帖子8 t% L3 Z& g& j8 i1 T, L- e

+ w* `: j- [" G* `; R+ E关键是老板说了，不能解除合同，那变更劳动合同的一方主体，能行吗; R/ p+ u/ c3 ^9 N" \3 A
   
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lishengfa1985    

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发表于 2011-5-24 11:41:31 |只看该作者
答案是不行  工伤还想规避
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雪中鹰    

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发表于 2011-5-24 11:43:20 |只看该作者
回复 3楼 lyq_leizi 的帖子. f+ Q$ ^5 w5 R( J! s3 k& I
1 U4 P* \6 Q  N! @
既然是与B公司建立劳动关系，那么就签订B公司的劳动合同，这样很多事情很简单的。如果变更主体也是可以的。
& z% x* j7 a0 @, M9 X( _) I   
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lyq_leizi    

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发表于 2011-5-24 12:32:50 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 雪中鹰 的帖子; u  ]  C4 A# F  P( p  H1 k

. E& E4 q/ d$ O9 j, |& D/ I$ e6 w
7 c: @& @* B+ F: m7 O" \/ W    0，谢谢啦
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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雪中鹰    

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发表于 2011-5-24 15:42:25 |只看该作者
回复 6楼 lyq_leizi 的帖子0 t9 u: @$ Y6 C$ d1 C9 Y# Q
4 r$ Z1 S0 m$ R" f* B

, t/ j, g4 _) A        呵呵，不用谢，共同进步啊
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cowboykiki    

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发表于 2011-5-25 16:27:48 |只看该作者
按《劳动合同法实施条例》第10条处理。工伤是谁实际用工谁负责。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
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s80s1b27    

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发表于 2011-6-6 19:42:48 |只看该作者
可以变更合同主体，即重新签合同。也可以变更内容，即委派到B公司工作，地点也为B公司所在地
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发表于 2011-6-6 19:55:46 |只看该作者
哦，学到东西了
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