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一、目的:
3 g0 d% J5 Z0 I9 l0 M6 ?为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、环保的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
1 [7 v8 S( x; ^* W5 C! j二、范围: p$ z" Z' Z: e: F6 |+ l) Q
公司所有住宿员工。
2 l: ^1 v2 b# ]6 T! T三、内容:
5 |6 T M. T; l- d8 X: c（一）、住宿管理
5 a6 [) |; _! G/ ~1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。入住人员只限员工及其亲属。
8 F/ ~6 H, l. |1 r7 p! _2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。. ]; x' w& @2 z! e6 [" ?" z: M2 L4 x
3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。1 E, n( a4 d6 e/ G) B* [( P
4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
3 P1 u% r; g; m5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。# b, |. K+ X: j, h7 e. f
6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
5 J9 j: v3 ]' G+ _( D7 y7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。( v# `1 c/ H( ~9 c) J
8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
- Y- g. U u, y% C& _（二）、纪律管理! k0 ^' F/ \% N" q- O% {) [ B
1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。+ ^+ w' ]* I$ |+ J- y3 O
2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。
9 h! R2 s: @, V- M8 j3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
, `1 h) T6 s$ V/ |4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。
% r/ `/ l" ? ]6 a" e5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。) G+ T t; Y4 f# _9 x2 k/ ?8 Z. y
6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
1 \" }5 o: M Y j+ j7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。5 Y7 t* I+ g. w( e+ t s
（三）、安全管理" _, X9 E3 U0 b. b) Y
1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。/ b4 n/ K- s9 M, C7 j# l, d
2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
1 m4 i% I/ P' i2 n+ u- g3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。" q- S3 D$ ^3 M z+ \) M- X, x
（四）、卫生管理
$ m, J @+ t) d7 ^/ U \1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。 8 {& _: i) t2 R. g" H5 L) r
2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
9 ?3 V0 ?6 `& x6 E1 }3、住宿员工洗晒衣物须在五楼天台指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂（雨天除外）。
! H& Y6 k( ^. r, Y6 E8 K4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶）倾倒。
5 ^ w5 t# S7 _8 @5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。
' s- N7 S* _9 j5 v/ m1 K7 t2 R6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得直接摆在地上。 盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允许摆放在外。4 ^9 d7 `6 w. t- J; w! p3 S
（五）、探访管理
/ y* s5 L8 j7 K2 x8 k1、外人探访时应在保安室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。 p; [' r _0 N" V
2、外人探访需借宿须出示行政主管或以上领导签准的借宿单。不需借宿的须在23：00前离厂。. ^7 ?, {) k- U* {3 `
3、外人探访时由保安发给探访证并在进入厂区时佩戴胸前，离厂时交还保安，遗失扣款5元（由被探访人承担）。
/ u r' L. r( d$ `7 \5 g4、外人探访时须由被探访人到保安室签字确认，否则不准探访。
( y4 n3 d* K2 ]5、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。" q0 S. z4 y B2 t) s$ z1 V8 d
6、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。2 ^3 }; R+ V; _
（六）、迁出管理7 i' w) V1 Z6 f4 P: {: A2 M
1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经保安人员检查。
/ I; l$ g: D- w2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。
' K9 p1 z9 n6 V* {# z四、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格。
4 g2 ?. ~" F8 ^* x% o五、附则
0 t- |. I1 c! v本办法经总经理核准后颁布实施，由行政人事部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。
: h S' k1 c4 e1 l X9 m) ^4 M M% J4 d; }& U2 u
可以做一下参考！, r/ F+ K/ P/ p" R- ~# R5 w3 r
+ [3 a6 I3 B% Q1 o" m6 x/ G
# T" C: H5 m \* o, J8 C) g7 I- n4 h
 本帖最后由 小小香儿 于 2011-5-17 20:27 编辑 6 `" a# b0 j H5 R
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发表于 2011-5-17 17:19:39
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