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[讨论] HR,英语很重要?重要很?

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楼主
发表于 2011-5-11 21:21:25 |只看该作者 |倒序浏览
        因本人最近开始寻找新工作,当中遇到自己的短板之一:英语!
2 B" y, z  l6 L" C       每当提到英语,本人都会如实的告知:“本人的英语水平非常有限,只能看懂简单的文字。”等等之类的话语,而回复的也是差不多:“您能如实说明,也证明您真诚的一面,但是英语水平是我们该职位的硬门槛,非常抱歉。。。”7 k. f2 h  j3 R7 b( i+ q

+ a0 m7 _# d" Z" d+ {       所以,现在本人就想提出以下两个讨论点:
: L; c; L# p6 D( i2 \5 d! }$ U1 {  J4 X! v5 I, X( }
       1)HR 从业者英语是必要条件、充分条件、还是充分必要条件?
# x9 }; X7 V; W! x. ?       2)英语不好,从事HR是前途苛刻?" A" j' r9 L; K; [! E. y
成长,在于分享;自我分享、被分享。。。。。。
haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-5-11 21:35:43 |只看该作者
如果是外资企业,对英语要求比较高很好理解2 e9 p) ~! H+ S  R1 A4 E1 U
HR岗位是看你的专业技能水平,和英语关系并不大

点评

陌上雪  比较赞同  发表于 2011-5-11 21:37  回复
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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发表于 2011-5-11 21:40:08 |只看该作者
英语对HR做到一定境界后用处才比较大吧,对于一般的,应该似乎貌似用不怎么着,难道要到国外发展?
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发表于 2011-5-11 21:52:47 |只看该作者
上了规模的企业,都必须要使用到英语的哦~~有些需要有英语面试的岗位招聘也要用到的呢!
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发表于 2011-5-11 21:55:22 |只看该作者
好吧,又一个应该恶补的东东...
伤不起的人事部!!!张先生离开了公司人事部,有一天去酒吧,调酒师说:张先生,听说您最近不干人事啦?! 张先生听了大慌,调酒师忙改口:听说您不在人事啦?! ...
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发表于 2011-5-11 22:12:19 |只看该作者
建议如果有时间,可以好好学学专业英语,毕竟对管理技术趋势的学习和应用很有帮助。不论外资还是内资,创新之前还是要多方面学习的,包括学习一些国外的知识。
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勤劳的小蜜蜂 爱在中人 义工贡献 论坛群英谱 中人旗帜勋章

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发表于 2011-5-12 08:16:48 |只看该作者
英语是一门工具,就跟你做技术一样,并不是会了PROE就是合格的技术人员。2 x3 `! H0 U" @+ B- o( a
如果对英语感兴趣,不妨加以学习。不过如果没兴趣真的就没必要花时间了。
- x6 Z( m) r/ y& W: i( ^个人意见,仅供参考。
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解元

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发表于 2011-5-12 10:33:15 |只看该作者
我的英语也很无奈,做了几年的HR,觉得自己有点远离社会了。
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