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签到天数: 63 天 [LV.6]常住居民II  - 注册时间
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| 人保局既要求一个月内退工又允许不退工，企业无法退档案该怎么办？ | | | |
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| ![]() | 发表人： 金璐 提问时间：2011-04-28 |
| | | 标题：辞职未超过60天原单位不给办理退工退档 | | | | 内容： 我于2010年2月底在希杰星星（天津）国际影城辞职，新单位也是天津开发区的，于是原公司人事说不用办退工，新单位直接做用工覆盖就可以。但是新公司3、4月属于试用，没有办理关系转移。4 ]8 }, V9 L# a7 Z/ l P
现因为新公司工作强度过大，个人想辞职。于是要求原单位人事给办理退工，被告知不行，说过了辞职过了一个月不能办理退工。
4 t8 x! o) G& h0 A/ t# {( S 那我以后公司不能办理用工登记等手续怎么办？
3 g4 X/ J8 q) `; D6 U$ g% E 求助0 E9 H6 x8 I! g8 I
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| ![]() | 回复部门： 人力社保局 回复时间：2011-05-12 是否超时：否 |
| | 尊敬的网友：
/ H% t- o0 B; J6 H/ z6 ~
& q7 v3 ~7 U8 L1 | 您好！您的留言已收悉，我们联系相关部门后回复，请您继续关注。
+ K; W' i4 X3 Y4 C2 p5 F* o/ X
5 D5 q2 y T6 ]" G 祝您生活愉快！
( i+ J. A3 w! m& z! Q9 J人力资源和社会保障局
" ^) j7 L* Y; j' B! Y$ G% C( p0 E
' W6 m/ r* z& y9 d! U2011年5月4日 ; O4 @9 M3 s2 V4 f2 x# f
1 u; m$ f- K G, E6 J
2 M! s k3 c4 J) h. e尊敬的网友：
( K% h3 o% A6 i" s* T0 I2 w/ f3 ]7 x) M
您好！根据规定，员工与单位解除合同后，单位在规定的时间内要给你做退工登记。单从退工程序上讲，如果前一个单位没有做退工登记，不影响下一个单位录用你，只是你能证明确实已失业，下一个单位直接做用工登记即可。$ \$ c/ t4 {/ y( w Z
祝您生活愉快！
$ \7 J2 e0 G3 |& V8 X' [7 K人力资源和社会保障局 2 g! L3 s$ s% X. n& w4 @1 \
5 O6 l k' N3 ~: @: H+ G2 {! k. R2011年5月 |
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发表于 2011-5-16 09:07:30
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