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签到天数: 63 天 [LV.6]常住居民II  - 注册时间
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| 人保局既要求一个月内退工又允许不退工，企业无法退档案该怎么办？ | | | |
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| ![]() | 发表人： 金璐 提问时间：2011-04-28 |
| | | 标题：辞职未超过60天原单位不给办理退工退档 | | | | 内容： 我于2010年2月底在希杰星星（天津）国际影城辞职，新单位也是天津开发区的，于是原公司人事说不用办退工，新单位直接做用工覆盖就可以。但是新公司3、4月属于试用，没有办理关系转移。1 f% ^3 U; P5 t7 U, y4 z. w
现因为新公司工作强度过大，个人想辞职。于是要求原单位人事给办理退工，被告知不行，说过了辞职过了一个月不能办理退工。
4 ]/ L4 |: O0 \7 V3 p 那我以后公司不能办理用工登记等手续怎么办？* |, U+ K, @3 H* h/ t0 q
求助7 O3 w8 h* F0 m2 U/ E- A/ |" K1 m
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| ![]() | 回复部门： 人力社保局 回复时间：2011-05-12 是否超时：否 |
| | 尊敬的网友：
4 y: \3 X* p! V- Y! ~
8 R& B; l/ Y: O: W' v 您好！您的留言已收悉，我们联系相关部门后回复，请您继续关注。
, N" |) X" S4 D& [. e) h) c
4 A, ], @& v9 Y/ [* r# g 祝您生活愉快！ 4 w* _* r2 X# P2 u- C
人力资源和社会保障局
* f3 S8 W5 l( i" e
" H/ V+ \4 Z/ ]9 [9 V1 U) t2011年5月4日
) z0 e0 h. {6 z- H0 Q% l# ?
# R: @* c. b: N3 L( U8 y* f: Y. k* I+ D0 F; A+ U
尊敬的网友：
D5 T9 d8 \- A- ^
( {/ d. }1 f6 v8 ] 您好！根据规定，员工与单位解除合同后，单位在规定的时间内要给你做退工登记。单从退工程序上讲，如果前一个单位没有做退工登记，不影响下一个单位录用你，只是你能证明确实已失业，下一个单位直接做用工登记即可。, c; Z+ o" l3 t( N+ q
祝您生活愉快！ , _# [- d! X8 a! V/ |: {3 g; o0 ^
人力资源和社会保障局 9 V. R+ _9 w4 T! l- Q; n" z& V
7 c% r0 G* w. C2 \* A6 T* e* ]( |2011年5月 |
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发表于 2011-5-16 09:07:30
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