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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 我有关于解除劳动关系的问题请教
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我有关于解除劳动关系的问题请教

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看见你就头疼 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2011-7-18 15:33:59 |只看该作者 |倒序浏览
我父亲上周五7月15日收到单位口头通知，解除劳动关系；; g$ k: f, U- K! }% |1 D
我父亲基本状况如下：: }3 Q: x- \' z( _: C7 L# L8 S
1、我父亲已经61岁，农村户口（没有退休那个概念）；
# n! o' D( I4 U* U. [2、在单位工作5个月（劳动合同签订，已过试用期）；
8 l" {: d& j) B& P3、入职电工，月工资1600元；7 Q1 w& I! }% x& g/ S2 v4 H( Y0 |
单位的状况如下：
- a/ y; V3 w, Z  |' y1、现发现因岁数超过了60岁，电工证单位不能使用；
( C; n# A( ~, I/ Y2 Y2、补偿半月工资，800元；8 u- z$ Y7 @3 G& U% v1 E2 e3 Y$ s
3、结束；( a4 h. s; M9 L: l( V/ Y
我的解读是：
$ e, s1 r% E9 p, c6 ^0 w1、单位需支付1个月代通金1600元；
3 g( w7 X3 @% g+ o: @2、岁数大，电工证单位不能用，不是劳动者入职约束条件，不能成为单位不经预告，单方面解除劳动关系理由，不符合劳动合同法，因此属于非法解除劳动关系，需支付赔偿金（经济补偿金的2倍）800*2=1600元；
/ Y" F) ]) U6 m% H$ B3 N2 r- O3、共计3200元；
. Y* q8 N% l, f* V结果：
0 {" }, ]& `+ a; [7 z协商不能解决，单位坚持支付半个月800元；, C- D+ C6 E6 |* R; s
因此我建议父亲仲裁所跑一圈；& u! a6 x: J, [
请点评
即便是在最开朗的日子里，也是光明、现实与黑暗的三位一体
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常诚    

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沙发
发表于 2011-7-18 22:25:14 |只看该作者
支持去劳动局申诉！
请大家参与话题分享，感谢感谢！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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31号    

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发表于 2011-7-19 09:02:54 |只看该作者
超过60岁已经不属于劳动法意义上的劳动者了，《劳动法实施条例》第二十一条也明确规定规定“劳动者达到退休年龄的，劳动合同终止”。劳动者达到退休年龄但没有能够依法享受养老保险待遇，被用人单位终止劳动合同是否需要支付经济补偿金，国家没有明确规定，不能要求用人单位支付。单位的做法已经超出了国家的规定，理应没有问题，个人认为，欢迎拍砖。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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看见你就头疼 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-7-19 10:39:23 |只看该作者 |楼主
1、劳动合同是在今年签订，已经61岁了；; V) o# j" l* T( ?
2、我现在焦点是单位没有提前30天通知；* _, z& v& @8 Z0 T$ g
3、申请30天的代通金，是否得到支持？
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海阔天空1986    

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发表于 2011-8-26 15:50:35 |只看该作者
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