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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 我有关于解除劳动关系的问题请教
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我有关于解除劳动关系的问题请教

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看见你就头疼 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2011-7-18 15:33:59 |只看该作者 |倒序浏览
我父亲上周五7月15日收到单位口头通知，解除劳动关系；5 O6 f* C9 T  c' l1 t2 ^9 V/ D, k
我父亲基本状况如下：
  d4 _: O% ^$ T- L1、我父亲已经61岁，农村户口（没有退休那个概念）；- l0 V$ Q& R5 b" f
2、在单位工作5个月（劳动合同签订，已过试用期）；
1 q6 R" E: C& v4 ^3、入职电工，月工资1600元；
' U% F$ D0 s$ r4 u2 P$ ]2 `单位的状况如下：# C' `4 C8 E3 j5 _/ f' I" [2 a
1、现发现因岁数超过了60岁，电工证单位不能使用；
6 y; S5 e  f8 p) q- e9 K. x2、补偿半月工资，800元；7 D& C' o" [; L3 m$ g0 J. ~
3、结束；1 a* D& e2 C. t  Z5 m1 Z) ^
我的解读是：! R: X* Z% j' D) U  M( T1 O  ^3 E
1、单位需支付1个月代通金1600元；
) R" p7 a8 Q/ c2、岁数大，电工证单位不能用，不是劳动者入职约束条件，不能成为单位不经预告，单方面解除劳动关系理由，不符合劳动合同法，因此属于非法解除劳动关系，需支付赔偿金（经济补偿金的2倍）800*2=1600元；1 w5 L4 Z/ M! ~3 G* t* ?5 }9 z' W
3、共计3200元；
4 `$ F8 i3 C0 e! r结果：
6 L6 v( I: E. O! j5 o' g5 K0 W协商不能解决，单位坚持支付半个月800元；
$ M& U& i+ r# `) Y+ l因此我建议父亲仲裁所跑一圈；" H& c& K* k9 c3 C8 T# q8 z: [
请点评
即便是在最开朗的日子里，也是光明、现实与黑暗的三位一体
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常诚    

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沙发
发表于 2011-7-18 22:25:14 |只看该作者
支持去劳动局申诉！
请大家参与话题分享，感谢感谢！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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31号    

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法律小超人

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发表于 2011-7-19 09:02:54 |只看该作者
超过60岁已经不属于劳动法意义上的劳动者了，《劳动法实施条例》第二十一条也明确规定规定“劳动者达到退休年龄的，劳动合同终止”。劳动者达到退休年龄但没有能够依法享受养老保险待遇，被用人单位终止劳动合同是否需要支付经济补偿金，国家没有明确规定，不能要求用人单位支付。单位的做法已经超出了国家的规定，理应没有问题，个人认为，欢迎拍砖。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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看见你就头疼 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-7-19 10:39:23 |只看该作者 |楼主
1、劳动合同是在今年签订，已经61岁了；
1 o3 L3 G' R1 {; }' _  _2、我现在焦点是单位没有提前30天通知；
, i+ L$ k' H/ I0 b" T3、申请30天的代通金，是否得到支持？
即便是在最开朗的日子里，也是光明、现实与黑暗的三位一体
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海阔天空1986    

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发表于 2011-8-26 15:50:35 |只看该作者
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2 C. _4 d) Q6 ^& \5 @" S# p. e可以支持* R  [9 V5 _% d; L0 j' J6 T
   
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